Rahbar–xodim munosabatlarida o‘zaro ishonch shakllanishining ijtimoiy-psixologik mexanizmlari

NAZAROV, AZAMAT

Таълимда истиқболли изланишлар · 2026-yil

Annotatsiya

Kirish. Rahbar va xodim o‘rtasidagi munosabat mehnat shartnomasi, vazifalar taqsimoti va nazorat tartibi bilan belgilanadi. Biroq ushbu rasmiy mexanizmlar hamkorlikning barcha psixologik jihatlarini qamrab olmaydi. Xodim muammoni o‘z vaqtida bildirish, yangi taklif kiritish yoki xatosini tan olishdan oldin rahbarning munosabatini baholaydi. Rahbar esa vazifani topshirishda xodimning bilimi bilan bir qatorda uning mas’uliyati, ma’lumotni yashirmasligi va mustaqil harakat qilish imkoniyatini hisobga oladi. Shu tariqa ishonch boshqaruv munosabatining kundalik qarorlarda namoyon bo‘ladigan tarkibiy qismiga aylanadi. Boshqaruvni faqat buyruq va ijro munosabati sifatida tushuntirish xodimning sub’ekt sifatidagi ishtirokini yetarli darajada ochib bermaydi. Muallifning «Boshqaruv psixologiyasi» darsligida boshqaruv insonlarning o‘zaro aloqasi, muloqoti va birgalikdagi faoliyati bilan bog‘liq holda yoritilgan [1, 28–30-b.]. Ushbu yondashuv ishonchni ham tashkilotdagi real hamkorlik jarayonida tahlil qilish uchun asos bo‘ladi. Ayni paytda intizomli ijro va ishonch o‘rtasida farq mavjud: vazifaning bajarilishi munosabatda ochiqlik va o‘zaro tayanish borligini o‘z-o‘zidan anglatmaydi. Maqolaning maqsadi rahbar–xodim munosabatlarida o‘zaro ishonch shakllanishini tushuntiruvchi ijtimoiy-psixologik mexanizmlarni tizimlashtirish va ularning boshqaruv amaliyotidagi ifodasini ochib berishdan iborat. Tadqiqot savoli quyidagicha belgilanadi: rasmiy vakolatlar teng bo‘lmagan sharoitda tomonlarning bir-biriga ishonchi qaysi munosabat jarayonlari orqali shakllanadi va yangilanadi? Mazkur savolga javob ishonchning omillari, uni shakllantiruvchi mexanizmlar va kuzatish mumkin bo‘lgan belgilarni alohida ajratishni talab qiladi. Asosiy qism. Adabiyotlar tahlili va tushunchaviy …

Maqola ma’lumotlari
MualliflarNAZAROV, AZAMAT
JurnalТаълимда истиқболли изланишлар
NashriyotБухоро давлат университети
ISSN3060-527X, 3030-380X
Nashr sanasi2026-10-23
Son9
Betlar257-262
TilO‘zbek
Ilmiy sohaPsixologiya
DOI10.67547/fanistiqbollari.2026.799
Indeksga qo‘shilgan2026-10-18

DOI: 10.67547/fanistiqbollari.2026.799 · Maqolaning asl sahifasi · PDF

Kalit so‘zlar

management psychology, leader–employee relationships, mutual trust, trustworthiness, professional cooperation, psychological safety, organizational justice, delegation, feedback, психология управления, отношения руководителя и сотрудника, взаимное доверие, заслуживающие доверия качества, профессиональное сотрудничество, психологическая безопасность, организационная справедливость, делегирование, обратная связь

Ilmiy soha

Psixologiya

Iqtibos keltirish

APANAZAROV, AZAMAT (2026). RAHBAR–XODIM MUNOSABATLARIDA O‘ZARO ISHONCH SHAKLLANISHINING IJTIMOIY-PSIXOLOGIK MEXANIZMLARI. Таълимда истиқболли изланишлар, (9), 257-262. https://doi.org/10.67547/fanistiqbollari.2026.799
GOST (OAK)NAZAROV, AZAMAT RAHBAR–XODIM MUNOSABATLARIDA O‘ZARO ISHONCH SHAKLLANISHINING IJTIMOIY-PSIXOLOGIK MEXANIZMLARI // Таълимда истиқболли изланишлар. – 2026. – № 9. – B. 257-262. – DOI: 10.67547/fanistiqbollari.2026.799.
MLANAZAROV, AZAMAT. “RAHBAR–XODIM MUNOSABATLARIDA O‘ZARO ISHONCH SHAKLLANISHINING IJTIMOIY-PSIXOLOGIK MEXANIZMLARI.” Таълимда истиқболли изланишлар, (9), 257-262, 2026. https://doi.org/10.67547/fanistiqbollari.2026.799
ChicagoNAZAROV, AZAMAT. “RAHBAR–XODIM MUNOSABATLARIDA O‘ZARO ISHONCH SHAKLLANISHINING IJTIMOIY-PSIXOLOGIK MEXANIZMLARI.” Таълимда истиқболли изланишлар, (9), 257-262 (2026). https://doi.org/10.67547/fanistiqbollari.2026.799
HarvardNAZAROV, AZAMAT (2026) ‘RAHBAR–XODIM MUNOSABATLARIDA O‘ZARO ISHONCH SHAKLLANISHINING IJTIMOIY-PSIXOLOGIK MEXANIZMLARI’, Таълимда истиқболли изланишлар, (9), 257-262. https://doi.org/10.67547/fanistiqbollari.2026.799
BibTeX
@article{nazarovazamat2026,
  title = {RAHBAR–XODIM MUNOSABATLARIDA O‘ZARO ISHONCH SHAKLLANISHINING IJTIMOIY-PSIXOLOGIK MEXANIZMLARI},
  author = {NAZAROV, AZAMAT},
  journal = {Таълимда истиқболли изланишлар},
  year = {2026},
  number = {9},
  pages = {257-262},
  doi = {10.67547/fanistiqbollari.2026.799},
  url = {https://doi.org/10.67547/fanistiqbollari.2026.799}
}

Boshqa maqola uchun iqtibos tayyorlash

Таълимда истиқболли изланишлар jurnalidan boshqa maqolalar

Таълимда истиқболли изланишлар — barcha maqolalar · 2026-yil arxivi

NAZAROV, AZAMAT — boshqa maqolalari

Psixologiya sohasidagi boshqa maqolalar

Psixologiya sohasidagi OAK jurnallari