EMPIRIK TADQIQOT NATIJALARI ASOSIDA RAHBARLARNING TRANSFORMATSION LIDERLIK KO'NIKMALARI DARAJASI VA MUAMMOLARI

Latifova, Mavjuda Xurranovna

Қўқон ДПИ. Илмий хабарлар · 2026-yil

Annotatsiya

Ushbu maqolada zamonaviy menejmentda eng samarali yetakchilik uslublaridan biri hisoblangan transformatsion liderlikning rahbarlar faoliyatidagi o'rni empirik tadqiqotlar orqali tahlil qilingan. Tadqiqotning asosiy maqsadi O'zbekiston kompaniyalarida faoliyat yurituvchi rahbarlarning transformatsion liderlik ko'nikmalari darajasini aniqlash va ushbu jarayonda yuzaga keladigan asosiy muammolarni identifikatsiya qilishdan iborat. Tadqiqot jarayonida 150 nafar o'rta va yuqori bo'g'in rahbarlari o'rtasida so'rovnoma o'tkazildi. Natijalar shuni ko'rsatdiki, rahbarlarning aksariyati transformatsion liderlik elementlarini qisman qo'llaydi, biroq to'liq potensialdan foydalanishda kommunikatsiya, vizyonerlik va individual yondashuv bo'yicha jiddiy cheklovlar mavjud. Maqolada olingan natijalar asosida rahbarlarning professional rivojlanishini ta'minlash bo'yicha amaliy tavsiyalar ishlab chiqildi.

Maqola ma’lumotlari
MualliflarLatifova, Mavjuda Xurranovna
JurnalҚўқон ДПИ. Илмий хабарлар
Nashr sanasi2026-06-27
Jild8
Son3
Betlar178-184
TilIngliz
DOI10.70728/c.series.v08.i03.031

Kalit so‘zlar

transformatsion liderlik, empirik tadqiqot, rahbarlik ko'nikmalari, motivatsiya, menejment, inson resurslari, organizatsion madaniyat.

Ilmiy soha

Қўқон ДПИ. Илмий хабарлар jurnalidan boshqa maqolalar

Қўқон ДПИ. Илмий хабарлар — barcha maqolalar