Kadrlarni boshqarishda strategik va tezkor qarorlar uygʻunligini taʼminlashning tashkiliy-boshqaruv asoslari

D. A. Xodjimatova, D. R. Turayeva

Мактабгача ва мактаб таълими · 2025-yil

Annotatsiya

Ushbu maqolada kadrlarni boshqarishda strategik va operativ qarorlar uyg‘unligini ta’minlash zaruriyati,mavjud muammolar hamda uni tashkil etuvchi boshqaruv mexanizmlari tahlil qilinadi. Maqolada asosiy e’tibor raqamlitransformatsiya sharoitida tashkilotlarda HR-strategiya, monitoring tizimlari va operativ boshqaruv jarayonlarini integratsiyalashorqali samaradorlikni oshirish masalalariga qaratilgan fikr va mulohazalarga berilgan

Maqola ma’lumotlari
MualliflarD. A. Xodjimatova, D. R. Turayeva
JurnalМактабгача ва мактаб таълими
Nashr sanasi2025-12-02
Jild3
Son12
TilO‘zbek
DOI10.5281/zenodo.18019714

Kalit so‘zlar

kadrlarni boshqarish, strategik qarorlar, tezkor qarorlar, qarorlar uyg‘unligi, tashkiliy-boshqaruv mexanizmlari, HR-strategiya, inson resurslari boshqaruvi, HR-analitika, raqamli transformatsiya, KPI tizimi, HR-raqamlashtirish, monitoring va baholash, inson kapitali, boshqaruv samaradorligi, O‘zbekistonning kadrlar siyosati

Ilmiy soha

Мактабгача ва мактаб таълими jurnalidan boshqa maqolalar

Мактабгача ва мактаб таълими — barcha maqolalar