Organizational and legal aspects of selection of candidates and admission to training in educational institutions of internal affairs bodies

Jumanov , Tulkin, Жуманов , Тулкин, Жуманов , Тўлқин

Жамият ва инновациялар / Общество и инновации / Society and innovations · 2024-yil

Annotatsiya

The article analyzes the essence of personnel policy in Uzbekistan and its impact on the system of internal affairs bodies.

Maqola ma’lumotlari
MualliflarJumanov , Tulkin, Жуманов , Тулкин, Жуманов , Тўлқин
JurnalЖамият ва инновациялар / Общество и инновации / Society and innovations
Nashr sanasi2024-03-15
Jild5
Son3/S
Betlar71-78
TilO‘zbek
DOI10.47689/2181-1415-vol5-iss3/s-pp71-78

Kalit so‘zlar

кадрлар, кадрлар сиёсати, кадрларни танлаш, кадрларни тайёрлаш, кадрлар захираси, кадрларни жой-жойига қўйиш, персонал, кадровая политика, подбор персонала, подготовка кадров, кадровый резерв, расстановка кадров, personnel, personnel policy, personnel selection, personnel training, personnel reserve, personnel placement

Ilmiy soha

Жамият ва инновациялар / Общество и инновации / Society and innovations jurnalidan boshqa maqolalar

Жамият ва инновациялар / Общество и инновации / Society and innovations — barcha maqolalar