UMUMIY O'RTA TA'LIM TIZIMIDA HR TEXNOLOGIYALAR VA PEDAGOGLARNI BOSHQARISHNING SINGAPUR TAJRIBASI

L.M. Turikova

Samarqand davlat universiteti ilmiy tadqiqotlar axborotnomasi · 2026-yil

Annotatsiya

Maqolada umumiy o'rta ta'lim tizimida zamonaviy HR texnologiyalarni qo'llash va bu boradagi Singapur tajribasi tadqiq etilgan. Ta'lim muassasalarida inson resurslarini boshqarish jarayonlarini raqamlashtirish va samaradorlikni oshirish maqolaning dolzarbligini tashkil etadi. Tadqiqot metodologiyasi tizimli tahlil va Singapurning "Enhanced Performance Management System" (EPMS) kabi strategik HR vositalarini o'rganishga asoslangan. Tadqiqot natijalari shuni ko'rsatadiki, HR texnologiyalar yordamida pedagoglarning kasbiy mahoratini monitoring qilish ta'lim sifatini sezilarli darajada oshiradi. Muallifning ilmiy va amaliy hissasi sifatida Singapurning HR strategiyalarini mahalliy maktablar boshqaruv tizimiga tatbiq etish bo'yicha takliflar ishlab chiqilgan.

Maqola ma’lumotlari
MualliflarL.M. Turikova
JurnalSamarqand davlat universiteti ilmiy tadqiqotlar axborotnomasi
Nashr sanasi2026-06-01
Jild1
Son2
Betlar75-79
DOI10.59251/2181-3973.2025.v1.138.1.3900

Samarqand davlat universiteti ilmiy tadqiqotlar axborotnomasi jurnalidan boshqa maqolalar

Samarqand davlat universiteti ilmiy tadqiqotlar axborotnomasi — barcha maqolalar