MODERNIZING ORGANIZATIONAL AND MANAGERIAL MECHANISMS FOR FOSTERING SOCIAL CREATIVITY AMONG FUTURE EDUCATION MANAGERS

Дилбар БОЙМИРЗАЕВА

Ўзбекистон Миллий университети хабарлари · 2024-yil

Annotatsiya

Ta'limning dinamik manzarasida bo'lajak ta'lim menejerlari o'rtasida ijtimoiy ijodkorlikni rivojlantirish tashkilotning o'sishi va jamiyat rivojlanishining muhim jihati sifatida paydo bo'ldi. Ushbu maqola bo'lajak ta'lim menejerlarida ijtimoiy kreativlikni shakllantirishni kuchaytirish uchun tashkiliy va boshqaruv mexanizmlarini modernizatsiya qilish imkoniyatlarini o'rganadi. Nazariy asoslar va empirik dalillarni sintez qilish orqali ushbu maqola ta'lim muassasalari uchun innovatsion strategiyalarni taklif qiladi, bu esa ta'lim rahbarlarining ijtimoiy kreativligini rivojlantirishga yordam beradigan qulay muhitni yaratadi.

Maqola ma’lumotlari
MualliflarДилбар БОЙМИРЗАЕВА
JurnalЎзбекистон Миллий университети хабарлари
Nashr sanasi2024-03-06
Jild1
Son1.3
Betlar89-93
TilO‘zbek
DOI10.69617/nuuz.v1i1.3.1321

Kalit so‘zlar

Social creativity, Education management, Innovation, Collaboration, Leadership development,Organizational modernization,Interdisciplinary collaboration, Educational innovation,Creative leadership, Problem-solving, Социальная креативность, Управление образованием, Инновации, Сотрудничество, Развитие лидерства, Модернизация организации, Междисциплинарное сотрудничество, Инновации в образовании, Креативное лидерство, Решение проблем., Ijtimoiy kreativlik, ta'limni boshqarish, innovatsiyalar, hamkorlik, etakchilikni rivojlantirish, tashkiliy modernizatsiya, fanlararo hamkorlik, ta'lim innovatsiyasi, ijodiy yetakchilik, muammolarni hal qilish

Ilmiy soha

Ўзбекистон Миллий университети хабарлари jurnalidan boshqa maqolalar

Ўзбекистон Миллий университети хабарлари — barcha maqolalar