YOSH MUTAXASSISLARNING KASBIY MOSLASHUV MEXANIZMLARI

Shodiyeva , Rayhon

Мактабгача ва мактаб таълими · 2025-yil

Annotatsiya

Mazkur maqolada yosh mutaxassislarning kasbiy moslashuvini rivojlantirishning psixologik mexanizmlariva trening dasturi ilmiy asosda tahlil qilingan. Tadqiqotda kasbiy moslashuvning motivatsion, kognitiv, emotsional,kommunikativ, ijtimoiy-identifikatsion va refleksiv mexanizmlari o‘zaro integratsiyada ishlashi isbotlab berilgan. “Yoshmutaxassislar uchun psixologik moslashuv” trening dasturi 18 soatlik kompleks mashg‘ulotlardan iborat bo‘lib, undarefleksiya, self-assessment, motivatsion vizualizatsiya, kognitiv-behavioral texnikalar, gamifikatsiya va ijobiy psixologiyametodlari qo‘llanilgan. Tadqiqot natijalari trening dasturining yosh mutaxassislarning kasbiy barqarorligini, emotsionalmuvozanatini va jamoada samarali ishlash ko‘nikmalarini rivojlantirishda yuqori samaradorlikka ega ekanligini ko‘rsatdi

Maqola ma’lumotlari
MualliflarShodiyeva , Rayhon
JurnalМактабгача ва мактаб таълими
Nashr sanasi2025-10-01
Jild3
TilO‘zbek
DOI10.5281/zenodo.17364978

Kalit so‘zlar

kasbiy moslashuv, yosh mutaxassis, psixologik mexanizmlar, trening dasturi, motivatsiya, refleksiya, ijtimoiy identifikatsiya.

Ilmiy soha

Мактабгача ва мактаб таълими jurnalidan boshqa maqolalar

Мактабгача ва мактаб таълими — barcha maqolalar