Emotsional intellekt va rahbarlarning taşkilotda barqaror faoliyat yuritişi örtasidagi boğliqlik

QÖŞŞAEV, UMID

Таълимда истиқболли изланишлар · 2026-yil

Annotatsiya

Mazkur maqolada rahbarlarning emotsional intellekti va ularning taşkilotda barqaror hamda samarali faoliyat yuritişi örtasidagi özaro boğliqlik ilmiy-nazariy jihatdan tahlil qilinadi. Tadqiqotda emotsional intellektning asosiy tarkibiy qismlari — öz hissiyotlarini anglaş, ularni boşqariş, boşqalarning emotsional holatini tuşuniş hamda ijtimoiy munosabatlarni samarali taşkil etiş könikmalarining rahbarlik faoliyatiga ta’siri yoritilgan. Şuningdek, emotsional intellektning jamoada soğlom psixologik muhitni şakllantiriş, xodimlar motivatsiyasini oşiriş, nizolarni konstruktiv hal etiş va taşkilotning uzoq muddatli barqaror rivojlanişini ta’minlaşdagi örni oçib berilgan. Tadqiqot natijalari rahbarlik kompetensiyalarini rivojlantiriş jarayonida emotsional intellektni takomillaştiriş taşkilot samaradorligini oşirişning muhim omillaridan biri ekanligini asoslaydi.

Maqola ma’lumotlari
MualliflarQÖŞŞAEV, UMID
JurnalТаълимда истиқболли изланишлар
NashriyotБухоро давлат университети
ISSN3060-527X, 3030-380X
Nashr sanasi2026-07-29
Son7
Betlar284-290
TilO‘zbek
Ilmiy sohaPsixologiya
DOI10.67547/fanistiqbollari.2026.313
Indeksga qo‘shilgan2026-10-23

Kalit so‘zlar

emotsional intellekt, rahbar, taşkilot, barqaror faoliyat, boşqaruv samaradorligi, liderlik, motivatsiya, psixologik muhit, konfliktlarni boşqariş, taşkilot rivojlanişi, emotional intelligence, leadership, organizational sustainability, organizational effectiveness, emotional competence, employee motivation, organizational climate, conflict management, strategic leadership, sustainable management, эмоциональный интеллект, руководитель, организация, устойчивое развитие, управленческая эффективность, лидерство, мотивация, социально- психологический климат, управление конфликтами, организационная устойчивость

Ilmiy soha

Iqtibos keltirish

APAQÖŞŞAEV, UMID (2026). EMOTSIONAL INTELLEKT VA RAHBARLARNING TAŞKILOTDA BARQAROR FAOLIYAT YURITIŞI ÖRTASIDAGI BOĞLIQLIK. Таълимда истиқболли изланишлар, (7), 284-290. https://doi.org/10.67547/fanistiqbollari.2026.313
GOST (OAK)QÖŞŞAEV, UMID EMOTSIONAL INTELLEKT VA RAHBARLARNING TAŞKILOTDA BARQAROR FAOLIYAT YURITIŞI ÖRTASIDAGI BOĞLIQLIK // Таълимда истиқболли изланишлар. – 2026. – № 7. – B. 284-290. – DOI: 10.67547/fanistiqbollari.2026.313.
MLAQÖŞŞAEV, UMID. “EMOTSIONAL INTELLEKT VA RAHBARLARNING TAŞKILOTDA BARQAROR FAOLIYAT YURITIŞI ÖRTASIDAGI BOĞLIQLIK.” Таълимда истиқболли изланишлар, (7), 284-290, 2026. https://doi.org/10.67547/fanistiqbollari.2026.313
ChicagoQÖŞŞAEV, UMID. “EMOTSIONAL INTELLEKT VA RAHBARLARNING TAŞKILOTDA BARQAROR FAOLIYAT YURITIŞI ÖRTASIDAGI BOĞLIQLIK.” Таълимда истиқболли изланишлар, (7), 284-290 (2026). https://doi.org/10.67547/fanistiqbollari.2026.313
HarvardQÖŞŞAEV, UMID (2026) ‘EMOTSIONAL INTELLEKT VA RAHBARLARNING TAŞKILOTDA BARQAROR FAOLIYAT YURITIŞI ÖRTASIDAGI BOĞLIQLIK’, Таълимда истиқболли изланишлар, (7), 284-290. https://doi.org/10.67547/fanistiqbollari.2026.313
BibTeX
@article{qaevumid2026,
  title = {EMOTSIONAL INTELLEKT VA RAHBARLARNING TAŞKILOTDA BARQAROR FAOLIYAT YURITIŞI ÖRTASIDAGI BOĞLIQLIK},
  author = {QÖŞŞAEV, UMID},
  journal = {Таълимда истиқболли изланишлар},
  year = {2026},
  number = {7},
  pages = {284-290},
  doi = {10.67547/fanistiqbollari.2026.313},
  url = {https://doi.org/10.67547/fanistiqbollari.2026.313}
}

Boshqa maqola uchun iqtibos tayyorlash

Таълимда истиқболли изланишлар jurnalidan boshqa maqolalar

Таълимда истиқболли изланишлар — barcha maqolalar · 2026-yil arxivi

QÖŞŞAEV, UMID — boshqa maqolalari

Psixologiya sohasidagi boshqa maqolalar

Psixologiya sohasidagi OAK jurnallari