KORXONALARDA INSON KAPITALIDAN SAMARALI FOYDALANISH YO‘LLARI: NAZARIYA, AMALIYOT VA GLOBAL BRENDLAR TAJRIBASI

Axmedov , Muzaffar

Яшил иқтисодиёт ва тараққиёт · 2025-yil

Annotatsiya

Ushbu maqolada korxonalarda inson kapitalidan samarali foydalanishning nazariy asoslarini, amaliyyo‘llarini dunyoning yetakchi brend korxonalari tajribasi va zamonaviy ilmiy izlanishlar asosida tahlil qilindi. Maqoladaasosiy e’tibor inson kapitalini strategik raqobat ustunligi manbaiga aylantiruvchi boshqaruv yondashuvlariga, shujumladan, Google, Amazon, Patagoniya, Apple va Zara kabi kompaniyalar namuna amaliyotlariga qaratilgan. Tadqiqotshuni ko‘rsatadiki, samaradorlik nafaqat nazariy yondashuvni, balki uni amalga oshirishning aniq, korporativ madaniyatgamos mexanizmlarini talab qiladi. Global brendlar tajribasi shuni isbotlaydiki, innovatsion menejment, qat’iy ma’lumotlargaasoslangan qarorlar, ekologik va ijtimoiy mas’uliyatni markazga qo‘yish, integratsiyalashgan dizayn va muhandislik muhitiva tezkor moslashuvchanlikni rag‘batlantirish inson kapitalidan maksimal samara olishning muvaffaqiyatli modellaridir.

Maqola ma’lumotlari
MualliflarAxmedov , Muzaffar
JurnalЯшил иқтисодиёт ва тараққиёт
Nashr sanasi2025-12-30
Jild3
Son12
TilO‘zbek
DOI10.5281/zenodo.18183706

Kalit so‘zlar

inson kapitali, strategik inson resurslarini boshqarish, global brendlar, talent menejment, ma’lumotlarga asoslangan HR, korporativ madaniyat, ishchi kuchi moslashuvchanligi.

Ilmiy soha

Яшил иқтисодиёт ва тараққиёт jurnalidan boshqa maqolalar

Яшил иқтисодиёт ва тараққиёт — barcha maqolalar