Davlat tashkilotlarida mentorlik tizimini joriy etishning proaktiv tashkiliyiqtisodiy mexanizmlari tahlili

Maxmadaminova, Xurshida

Муҳандислик ва Иқтисодиёт · 2026-yil

Annotatsiya

Maqolada davlat tashkilotlarida rahbar kadrlar tayyorlashda mentorlik tizimi yaratishning institutsionalahamiyati, uni joriy etish borasidagi yutuqlar va bu boradagi muammolar va ularing yechimlari yuzasidan tahliliy maʼlumotlarkeltirilgan. Mentorlikning zamonaviy usullarini tahlil qilish orqali milliy dasturlari yaratish davlat fuqarolik xizmatidasamarali boshqaruvning yangi mexanizmlari, dasturiy taʼminot resurslaridan jumladan elektron platformalardan foydalanishyuzasidan takliflar hamda mentorlikning tashkiliy iqtisodiy samaradorligi muhokama qilingan

Maqola ma’lumotlari
MualliflarMaxmadaminova, Xurshida
JurnalМуҳандислик ва Иқтисодиёт
NashriyotПлеханов номидаги Россия иқтисодиёти университетининг Тошкент шаҳридаги филиали
ISSN3060-463X, 3060-463X
Nashr sanasi2026-07-01
Jild4
Son7
Betlar424-429
TilO‘zbek
Indeksga qo‘shilgan2026-08-26

Maqolaning asl sahifasi

Kalit so‘zlar

mentorlik dasturlari, rahbar kadrlar tayyorlash tizimi, mentorlikni zamonaviy mexanizmlari, boshqruv instrumenti, amalga oshirish usullari, milliy kadrlar tayyorlashning yangi instrumenti, iqtisodiy samaradorlik koʻrsatgichlari, dasturiy taʼminot, shaffof mexanizm, institutsional xotira daxldorlik prinsipi, zamonaviy boshqaruv, taʼlim va tajriba almashinuvi, korporativ madaniyat, tashkiliy-iqtisodiy samaradorlik

Iqtibos keltirish

APAMaxmadaminova, Xurshida (2026). DAVLAT TASHKILOTLARIDA MENTORLIK TIZIMINI JORIY ETISHNING PROAKTIV TASHKILIYIQTISODIY MEXANIZMLARI TAHLILI. Муҳандислик ва Иқтисодиёт, 4(7), 424-429. https://muhandislik-iqtisodiyot.uz/index.php/journal/article/view/3743
GOST (OAK)Maxmadaminova, Xurshida DAVLAT TASHKILOTLARIDA MENTORLIK TIZIMINI JORIY ETISHNING PROAKTIV TASHKILIYIQTISODIY MEXANIZMLARI TAHLILI // Муҳандислик ва Иқтисодиёт. – 2026. – T. 4, № 7. – B. 424-429.
MLAMaxmadaminova, Xurshida. “DAVLAT TASHKILOTLARIDA MENTORLIK TIZIMINI JORIY ETISHNING PROAKTIV TASHKILIYIQTISODIY MEXANIZMLARI TAHLILI.” Муҳандислик ва Иқтисодиёт, 4(7), 424-429, 2026. https://muhandislik-iqtisodiyot.uz/index.php/journal/article/view/3743
ChicagoMaxmadaminova, Xurshida. “DAVLAT TASHKILOTLARIDA MENTORLIK TIZIMINI JORIY ETISHNING PROAKTIV TASHKILIYIQTISODIY MEXANIZMLARI TAHLILI.” Муҳандислик ва Иқтисодиёт, 4(7), 424-429 (2026). https://muhandislik-iqtisodiyot.uz/index.php/journal/article/view/3743
HarvardMaxmadaminova, Xurshida (2026) ‘DAVLAT TASHKILOTLARIDA MENTORLIK TIZIMINI JORIY ETISHNING PROAKTIV TASHKILIYIQTISODIY MEXANIZMLARI TAHLILI’, Муҳандислик ва Иқтисодиёт, 4(7), 424-429. https://muhandislik-iqtisodiyot.uz/index.php/journal/article/view/3743
BibTeX
@article{maxmadaminovaxurshida2026,
  title = {DAVLAT TASHKILOTLARIDA MENTORLIK TIZIMINI JORIY ETISHNING PROAKTIV TASHKILIYIQTISODIY MEXANIZMLARI TAHLILI},
  author = {Maxmadaminova, Xurshida},
  journal = {Муҳандислик ва Иқтисодиёт},
  year = {2026},
  volume = {4},
  number = {7},
  pages = {424-429},
  url = {https://muhandislik-iqtisodiyot.uz/index.php/journal/article/view/3743}
}

Boshqa maqola uchun iqtibos tayyorlash

Муҳандислик ва Иқтисодиёт jurnalidan boshqa maqolalar

Муҳандислик ва Иқтисодиёт — barcha maqolalar · 2026-yil arxivi

Maxmadaminova, Xurshida — boshqa maqolalari