Markaziy Osiyo oliy ta’lim muassasalarini moliyalashtirishni korporativ ijtimoiy mas’uliyat asosida takomillashtirishning institutsional mexanizmlari

Imomov In’omiddin Abdulxamidovich, Imomov Inomiddin Abdulkhamidovich, Имомов Иноъмиддин Абдулхамидович

Меҳнат иқтисодиёти ва инсон капитали · 2026-yil

Annotatsiya

Ushbu tadqiqot Markaziy Osiyo oliy ta’lim muassasalarida korporativ ijtimoiy mas’uliyat (CSR)ning moliyaviy barqarorlikni ta’minlashdagi rolini o‘rganadi. Tadqiqot konseptual-analitik yondashuv asosida olib borilib, CSR, oliy ta’lim moliyasi va korporativ–akademik hamkorlikni integratsiya qiladi. Natijalar mintaqada oliy ta’limni moliyalashtirish yetarli emasligini va davlat xarajatlari global ko‘rsatkichlardan pastligini ko‘rsatadi. Shu bilan birga, CSR resurslari asosan qisqa muddatli va kam samarali faoliyatlarga yo‘naltirilgan. Tadqiqotda “filantropik tuzoq” tushunchasi asoslab beriladi. Uni bartaraf etish uchun CSRni strategik va boshqaruvga integratsiyalashgan mexanizm sifatida ko‘rib chiqadigan ko‘p darajali model taklif etiladi. Natijalar institutsional omillar, xususan boshqaruv sifati va avtonomiya muhim ekanini ko‘rsatadi.

Maqola ma’lumotlari
MualliflarImomov In’omiddin Abdulxamidovich, Imomov Inomiddin Abdulkhamidovich, Имомов Иноъмиддин Абдулхамидович
JurnalМеҳнат иқтисодиёти ва инсон капитали
NashriyotТДИУ
ISSN3030-3117
Nashr sanasi2026-03-31
Jild5
Son1
Betlar241-255
TilO‘zbek
Ilmiy sohaIqtisodiyot
Indeksga qo‘shilgan2026-10-18

Kalit so‘zlar

CSR; higher education; financial sustainability; university financing; corporate–academic partnerships; governance; institutional autonomy; Central Asia; educational quality; stakeholder engagement., CSR; высшее образование; финансовая устойчивость; финансирование университетов; корпоративное партнёрство; управление; институциональная автономия; Центральная Азия; качество образования; заинтересованные стороны., CSR; oliy ta’lim; moliyaviy barqarorlik; universitet moliyasi; korporativ hamkorlik; boshqaruv; institutsional avtonomiya; Markaziy Osiyo; ta’lim sifati; manfaatdor tomonlar.

Ilmiy soha

Iqtibos keltirish

APAImomov In’omiddin Abdulxamidovich, Imomov Inomiddin Abdulkhamidovich, & Имомов Иноъмиддин Абдулхамидович (2026). MARKAZIY OSIYO OLIY TA’LIM MUASSASALARINI MOLIYALASHTIRISHNI KORPORATIV IJTIMOIY MAS’ULIYAT ASOSIDA TAKOMILLASHTIRISHNING INSTITUTSIONAL MEXANIZMLARI. Меҳнат иқтисодиёти ва инсон капитали, 5(1), 241-255. https://laboreconomics.uz/index.php/lehc/article/view/290
GOST (OAK)Imomov In’omiddin Abdulxamidovich, Imomov Inomiddin Abdulkhamidovich, Имомов Иноъмиддин Абдулхамидович MARKAZIY OSIYO OLIY TA’LIM MUASSASALARINI MOLIYALASHTIRISHNI KORPORATIV IJTIMOIY MAS’ULIYAT ASOSIDA TAKOMILLASHTIRISHNING INSTITUTSIONAL MEXANIZMLARI // Меҳнат иқтисодиёти ва инсон капитали. – 2026. – T. 5, № 1. – B. 241-255.
MLAImomov In’omiddin Abdulxamidovich, Imomov Inomiddin Abdulkhamidovich, and Имомов Иноъмиддин Абдулхамидович. “MARKAZIY OSIYO OLIY TA’LIM MUASSASALARINI MOLIYALASHTIRISHNI KORPORATIV IJTIMOIY MAS’ULIYAT ASOSIDA TAKOMILLASHTIRISHNING INSTITUTSIONAL MEXANIZMLARI.” Меҳнат иқтисодиёти ва инсон капитали, 5(1), 241-255, 2026. https://laboreconomics.uz/index.php/lehc/article/view/290
ChicagoImomov In’omiddin Abdulxamidovich, Imomov Inomiddin Abdulkhamidovich, and Имомов Иноъмиддин Абдулхамидович. “MARKAZIY OSIYO OLIY TA’LIM MUASSASALARINI MOLIYALASHTIRISHNI KORPORATIV IJTIMOIY MAS’ULIYAT ASOSIDA TAKOMILLASHTIRISHNING INSTITUTSIONAL MEXANIZMLARI.” Меҳнат иқтисодиёти ва инсон капитали, 5(1), 241-255 (2026). https://laboreconomics.uz/index.php/lehc/article/view/290
HarvardImomov In’omiddin Abdulxamidovich, Imomov Inomiddin Abdulkhamidovich, and Имомов Иноъмиддин Абдулхамидович (2026) ‘MARKAZIY OSIYO OLIY TA’LIM MUASSASALARINI MOLIYALASHTIRISHNI KORPORATIV IJTIMOIY MAS’ULIYAT ASOSIDA TAKOMILLASHTIRISHNING INSTITUTSIONAL MEXANIZMLARI’, Меҳнат иқтисодиёти ва инсон капитали, 5(1), 241-255. https://laboreconomics.uz/index.php/lehc/article/view/290
BibTeX
@article{imomovinomiddinabdulxamidovich2026,
  title = {MARKAZIY OSIYO OLIY TA’LIM MUASSASALARINI MOLIYALASHTIRISHNI KORPORATIV IJTIMOIY MAS’ULIYAT ASOSIDA TAKOMILLASHTIRISHNING INSTITUTSIONAL MEXANIZMLARI},
  author = {Imomov In’omiddin Abdulxamidovich and Imomov Inomiddin Abdulkhamidovich and Имомов Иноъмиддин Абдулхамидович},
  journal = {Меҳнат иқтисодиёти ва инсон капитали},
  year = {2026},
  volume = {5},
  number = {1},
  pages = {241-255},
  url = {https://laboreconomics.uz/index.php/lehc/article/view/290}
}

Boshqa maqola uchun iqtibos tayyorlash

Меҳнат иқтисодиёти ва инсон капитали jurnalidan boshqa maqolalar

Меҳнат иқтисодиёти ва инсон капитали — barcha maqolalar · 2026-yil arxivi

Imomov In’omiddin Abdulxamidovich — boshqa maqolalari

Iqtisodiyot sohasidagi boshqa maqolalar

Iqtisodiyot sohasidagi OAK jurnallari