THE CОNCEPT АND ESSENCE ОF DECISIОN-MАKING IN PАRTICIPАTОRY MАNАGEMENT

Jabborova, Yulduz

Педагогик акмеология · 2026-yil

Annotatsiya

Аннотация. Партисипаторное управление подразумевает обеспечение участия всех сотрудников в процессе принятия решений в образовательном учреждении. Данная модель управления обеспечивает коллективное принятие решений с учетом мнения руководителей и сотрудников, а также других членов организации. Суть партисипативного управления заключается в том, чтобы сделать процесс принятия решений демократичным, открытым и прозрачным, что обеспечивает эффективное, справедливое и инклюзивное принятие решений. Опыт и мнения участников важны в процессе принятия решений, повышая мотивацию и эффективность работы образовательного учреждения. В то же время существуют некоторые проблемы в принятии решений в рамках партисипативного управления, связанные с пустой тратой времени и ресурсов, разногласиями и эффективной реализацией управления. Однако данная модель управления повышает социальную ответственность организации и помогает принимать более точные и прозрачные решения.

Maqola ma’lumotlari
MualliflarJabborova, Yulduz
JurnalПедагогик акмеология
Nashr sanasi2026-07-04
Jild4
Son21
TilO‘zbek

Kalit so‘zlar

Партисипаторное управление, процесс принятия решений, участие, Pаrticipаtоry gоvernаnce, decisiоn-mаking prоcess, pаrticipаtiоn, Pаrtisipаtiv bоshqаruv, qаrоr qаbul qilish jаrаyоni, ishtirоkchilik

Ilmiy soha

Педагогик акмеология jurnalidan boshqa maqolalar

Педагогик акмеология — barcha maqolalar