Rahbar imidjining xodimlar motivatsiyasi va jamoaviy munosabatlarga ta’sir etiş mexanizmlari

ERGAŞEVA, MANZURA

Таълимда истиқболли изланишлар · 2026-yil

Annotatsiya

Mazkur maqolada rahbar imidjining taşkilot xodimlari motivatsiyasi hamda jamoaviy munosabatlarning şakllanişi va rivojlanişiga ta’sir etuvçi ijtimoiy-psixologik mexanizmlar tahlil qilinadi. Rahbarning kasbiy kompetensiyasi, muloqot madaniyati, adolatli munosabati, mas’uliyatni öz zimmasiga olişi, emotsional barqarorligi va xodimlarga bölgan munosabati uning professional imidjini belgilovçi muhim omillar sifatida körib çiqiladi. Şuningdek, rahbar haqidagi xodimlar tasavvurining mehnatga qiziqiş, taşabbuskorlik, taşkilotga sodiqlik va özaro işonç kabi psixologik körsatkiçlarga ta’siri yoritiladi. Maqolada rahbar imidji faqat taşqi köriniş yoki rasmiy mavqe bilan çegaralanmasligi, balki kundalik boşqaruv xatti-harakatlari, kommunikativ uslub va jamoa bilan örnatilgan munosabatlar orqali şakllanişi asoslab beriladi. Rahbarning ijobiy va izçil imidji jamoada psixologik qulaylik, hamkorlik va konstruktiv muloqot uçun şaroit yaratişi mumkinligi tahlil qilinadi.

Maqola ma’lumotlari
MualliflarERGAŞEVA, MANZURA
JurnalТаълимда истиқболли изланишлар
NashriyotБухоро давлат университети
ISSN3060-527X, 3030-380X
Nashr sanasi2026-09-20
Son9
Betlar374-379
TilO‘zbek
Ilmiy sohaPsixologiya
DOI10.67547/fanistiqbollari.2026.729
Indeksga qo‘shilgan2026-10-23

DOI: 10.67547/fanistiqbollari.2026.729 · Maqolaning asl sahifasi · PDF

Kalit so‘zlar

rahbar imidji, xodimlar motivatsiyasi, jamoaviy munosabatlar, boşqaruv, ijtimoiy-psixologik mexanizmlar, kasbiy kompetensiya, kommunikativ madaniyat, jamoa, işonç, taşkilot, leader image, employee motivation, team relationships, management, socio- psychological mechanisms, professional competence, communication culture, team, trust, organization, имидж руководителя, мотивация сотрудников, коллективные отношения, управление, социально-психологические механизмы, профессиональная компетентность, коммуникативная культура, коллектив, доверие, организация

Ilmiy soha

Psixologiya

Iqtibos keltirish

APAERGAŞEVA, MANZURA (2026). RAHBAR IMIDJINING XODIMLAR MOTIVATSIYASI VA JAMOAVIY MUNOSABATLARGA TA’SIR ETIŞ MEXANIZMLARI. Таълимда истиқболли изланишлар, (9), 374-379. https://doi.org/10.67547/fanistiqbollari.2026.729
GOST (OAK)ERGAŞEVA, MANZURA RAHBAR IMIDJINING XODIMLAR MOTIVATSIYASI VA JAMOAVIY MUNOSABATLARGA TA’SIR ETIŞ MEXANIZMLARI // Таълимда истиқболли изланишлар. – 2026. – № 9. – B. 374-379. – DOI: 10.67547/fanistiqbollari.2026.729.
MLAERGAŞEVA, MANZURA. “RAHBAR IMIDJINING XODIMLAR MOTIVATSIYASI VA JAMOAVIY MUNOSABATLARGA TA’SIR ETIŞ MEXANIZMLARI.” Таълимда истиқболли изланишлар, (9), 374-379, 2026. https://doi.org/10.67547/fanistiqbollari.2026.729
ChicagoERGAŞEVA, MANZURA. “RAHBAR IMIDJINING XODIMLAR MOTIVATSIYASI VA JAMOAVIY MUNOSABATLARGA TA’SIR ETIŞ MEXANIZMLARI.” Таълимда истиқболли изланишлар, (9), 374-379 (2026). https://doi.org/10.67547/fanistiqbollari.2026.729
HarvardERGAŞEVA, MANZURA (2026) ‘RAHBAR IMIDJINING XODIMLAR MOTIVATSIYASI VA JAMOAVIY MUNOSABATLARGA TA’SIR ETIŞ MEXANIZMLARI’, Таълимда истиқболли изланишлар, (9), 374-379. https://doi.org/10.67547/fanistiqbollari.2026.729
BibTeX
@article{ergaevamanzura2026,
  title = {RAHBAR IMIDJINING XODIMLAR MOTIVATSIYASI VA JAMOAVIY MUNOSABATLARGA TA’SIR ETIŞ MEXANIZMLARI},
  author = {ERGAŞEVA, MANZURA},
  journal = {Таълимда истиқболли изланишлар},
  year = {2026},
  number = {9},
  pages = {374-379},
  doi = {10.67547/fanistiqbollari.2026.729},
  url = {https://doi.org/10.67547/fanistiqbollari.2026.729}
}

Boshqa maqola uchun iqtibos tayyorlash

Таълимда истиқболли изланишлар jurnalidan boshqa maqolalar

Таълимда истиқболли изланишлар — barcha maqolalar · 2026-yil arxivi

Psixologiya sohasidagi boshqa maqolalar

Psixologiya sohasidagi OAK jurnallari