Tashkilotda mobbing va uning xodimlar psixoemotsional salomatligiga ijtimoiy-psixologik ta’ siri

Xusanbayeva, Ziyoda

Мактабгача ва мактаб таълими · 2025-yil

Annotatsiya

Mazkur maqolada zamonaviy tashkilotlar faoliyatida tobora ko‘proq uchrab turgan mobbinghodisasi va uning xodimlarning psixoemotsional salomatligiga ijtimoiy-psixologik nuqtai nazardan ta’siri batafsiltahlil qilingan. Mobbing — tizimli psixologik bosim, izolyatsiya, obro‘sizlantirish kabi shakllarda namoyonbo‘lib, xodimlarning ruhiy holatiga salbiy ta’sir ko‘rsatadi. Maqolada mobbingning asosiy sabab va tashkiliyomillari, ijtimoiy-psixologik xavfsizlik darajasi bilan bog‘liqligi, shuningdek, uning xodimlarda stress, kasbiycharchoq (burnout) hamda motivatsiya yo‘qolishiga olib keluvchi mexanizmlari yoritilgan. Bundan tashqari,mobbingni oldini olishga qaratilgan ijtimoiy-psixologik yondashuvlar va amaliy tavsiyalar keltirilgan. Tadqiqotnatijalari tashkilotlarda sog‘lom psixologik muhitni shakllantirish borasida nazariy va amaliy ahamiyatga ega.

Maqola ma’lumotlari
MualliflarXusanbayeva, Ziyoda
JurnalМактабгача ва мактаб таълими
NashriyotТошкент давлат педагогика университети
ISSN3060-4613, 3060-4613
Nashr sanasi2025-06-12
Jild3
TilO‘zbek
Ilmiy sohaPsixologiya
DOI10.5281/zenodo.15641066
Indeksga qo‘shilgan2026-08-27

DOI: 10.5281/zenodo.15641066 · Maqolaning asl sahifasi

Kalit so‘zlar

Mobbing, psixoemotsional salomatlik, psixologik xavfsizlik, ijtimoiy-psixologik muhit, burnout (kasbiy charchoq), stress, xodimlar, tashkilot.

Ilmiy soha

Psixologiya

Iqtibos keltirish

APAXusanbayeva, Ziyoda (2025). TASHKILOTDA MOBBING VA UNING XODIMLAR PSIXOEMOTSIONAL SALOMATLIGIGA IJTIMOIY-PSIXOLOGIK TA’ SIRI. Мактабгача ва мактаб таълими, 3. https://doi.org/10.5281/zenodo.15641066
GOST (OAK)Xusanbayeva, Ziyoda TASHKILOTDA MOBBING VA UNING XODIMLAR PSIXOEMOTSIONAL SALOMATLIGIGA IJTIMOIY-PSIXOLOGIK TA’ SIRI // Мактабгача ва мактаб таълими. – 2025. – T. 3. – DOI: 10.5281/zenodo.15641066.
MLAXusanbayeva, Ziyoda. “TASHKILOTDA MOBBING VA UNING XODIMLAR PSIXOEMOTSIONAL SALOMATLIGIGA IJTIMOIY-PSIXOLOGIK TA’ SIRI.” Мактабгача ва мактаб таълими, 3, 2025. https://doi.org/10.5281/zenodo.15641066
ChicagoXusanbayeva, Ziyoda. “TASHKILOTDA MOBBING VA UNING XODIMLAR PSIXOEMOTSIONAL SALOMATLIGIGA IJTIMOIY-PSIXOLOGIK TA’ SIRI.” Мактабгача ва мактаб таълими, 3 (2025). https://doi.org/10.5281/zenodo.15641066
HarvardXusanbayeva, Ziyoda (2025) ‘TASHKILOTDA MOBBING VA UNING XODIMLAR PSIXOEMOTSIONAL SALOMATLIGIGA IJTIMOIY-PSIXOLOGIK TA’ SIRI’, Мактабгача ва мактаб таълими, 3. https://doi.org/10.5281/zenodo.15641066
BibTeX
@article{xusanbayevaziyoda2025,
  title = {TASHKILOTDA MOBBING VA UNING XODIMLAR PSIXOEMOTSIONAL SALOMATLIGIGA IJTIMOIY-PSIXOLOGIK TA’ SIRI},
  author = {Xusanbayeva, Ziyoda},
  journal = {Мактабгача ва мактаб таълими},
  year = {2025},
  volume = {3},
  doi = {10.5281/zenodo.15641066},
  url = {https://doi.org/10.5281/zenodo.15641066}
}

Boshqa maqola uchun iqtibos tayyorlash

Мактабгача ва мактаб таълими jurnalidan boshqa maqolalar

Мактабгача ва мактаб таълими — barcha maqolalar · 2025-yil arxivi

Psixologiya sohasidagi boshqa maqolalar

Psixologiya sohasidagi OAK jurnallari