Ishsizlikda gender tengsizligini aniqlash metodologiyasini takomillashtirish

Oxunova , Oygul

Яшил иқтисодиёт ва тараққиёт · 2024-yil

Annotatsiya

Jahonning ayrim mamlakatlarida ishsizlikda gender farqlari deyarli yo‘q bo‘lsa-da, ayollarning ishsizlik darajasierkaklarnikidan yuqori bo‘lgan mamlakatlar soni juda ko‘p. Erkaklarga qaraganda ko‘proq ayollar ishlashni istamaslikkaqaror qilishlarining asosli sabablarini keltirish oson, ammo ular ishlashga qaror qilgandan so‘ng, ba'zi mamlakatlardanega ayollar erkaklarga qaraganda kamroq ish bilan ta'minlanishining sabablari hanuz aniqlanmagan.  Ushbu tadqiqotda ishsizlik darajasida gender farqini yuzaga keltiruvchi omillarni tahlil qilish asosida ishsizlikdagi gendertafovutlar shkalasini aniqlash metodologiyasi ishlab chiqilgan. Maqolada, shuningdek, ishsizlik bo‘yicha gender nisbatiko‘rsatkichlarining ma'lum darajadagi o‘zgarishlariga nisbatan tenglik yoki tengsizlik darajalari ko‘rsatib o‘tilgan.

Maqola ma’lumotlari
MualliflarOxunova , Oygul
JurnalЯшил иқтисодиёт ва тараққиёт
Nashr sanasi2024-11-07
Jild2
Son11
DOI10.5281/zenodo.14511740

Kalit so‘zlar

Gender farq, mehnat bozori, ishsizlik, gender diskriminatsiyasi, gender tenglik.

Ilmiy soha

Яшил иқтисодиёт ва тараққиёт jurnalidan boshqa maqolalar

Яшил иқтисодиёт ва тараққиёт — barcha maqolalar