Bandlikda gender tengligini ta’minlashning iqtisodiy o‘sishga ta’sirining nazariy asoslari

Oxunova Oygul Usmonjon qizi

Меҳнат иқтисодиёти ва инсон капитали · 2026-yil

Annotatsiya

This article reviews how gender equality in employment can influence economic growth. It groups the literature into accumulation mechanisms, including human capital; allocation mechanisms, including talent misallocation and discrimination; and structural mechanisms involving unpaid care and demographic change. International and Uzbek statistics for 2023–2025 illustrate these channels. Persistent gaps in labour market participation and unequal care responsibilities may limit the productive use of skills. Descriptive comparisons and model-based estimates from the literature are distinguished from causal findings. The study concludes that coordinated measures addressing education, labour allocation and care infrastructure are needed; no single theoretical framework fully explains the relationship.

Maqola ma’lumotlari
MualliflarOxunova Oygul Usmonjon qizi
JurnalМеҳнат иқтисодиёти ва инсон капитали
NashriyotТДИУ
ISSN3030-3117
Nashr sanasi2026-10-29
Son1.
TilO‘zbek
Ilmiy sohaIqtisodiyot
DOI10.67668/lehc/voliss1-maxsus/542
Indeksga qo‘shilgan2026-10-29

DOI: 10.67668/lehc/voliss1-maxsus/542 · Maqolaning asl sahifasi

Kalit so‘zlar

gender tengligi, ayollarning bandlikdagi ishtiroki, iqtisodiy o‘sish, inson kapitali nazariyasi, iste’dodni noto‘g‘ri taqsimlash, parvarish iqtisodiyoti, O‘zbekiston, гендерное равенство, участие женщин в рабочей силе, экономический рост, теория человеческого капитала, неэффективное распределение талантов, экономика заботы, Узбекистан, gender equality, female labour force participation, economic growth, human capital theory, talent misallocation, care economy, Uzbekistan

Ilmiy soha

Iqtisodiyot

Iqtibos keltirish

APAOxunova Oygul Usmonjon qizi (2026). BANDLIKDA GENDER TENGLIGINI TA’MINLASHNING IQTISODIY O‘SISHGA TA’SIRINING NAZARIY ASOSLARI. Меҳнат иқтисодиёти ва инсон капитали, (1.). https://doi.org/10.67668/lehc/voliss1-maxsus/542
GOST (OAK)Oxunova Oygul Usmonjon qizi BANDLIKDA GENDER TENGLIGINI TA’MINLASHNING IQTISODIY O‘SISHGA TA’SIRINING NAZARIY ASOSLARI // Меҳнат иқтисодиёти ва инсон капитали. – 2026. – № 1.. – DOI: 10.67668/lehc/voliss1-maxsus/542.
MLAOxunova Oygul Usmonjon qizi. “BANDLIKDA GENDER TENGLIGINI TA’MINLASHNING IQTISODIY O‘SISHGA TA’SIRINING NAZARIY ASOSLARI.” Меҳнат иқтисодиёти ва инсон капитали, (1.), 2026. https://doi.org/10.67668/lehc/voliss1-maxsus/542
ChicagoOxunova Oygul Usmonjon qizi. “BANDLIKDA GENDER TENGLIGINI TA’MINLASHNING IQTISODIY O‘SISHGA TA’SIRINING NAZARIY ASOSLARI.” Меҳнат иқтисодиёти ва инсон капитали, (1.) (2026). https://doi.org/10.67668/lehc/voliss1-maxsus/542
HarvardOxunova Oygul Usmonjon qizi (2026) ‘BANDLIKDA GENDER TENGLIGINI TA’MINLASHNING IQTISODIY O‘SISHGA TA’SIRINING NAZARIY ASOSLARI’, Меҳнат иқтисодиёти ва инсон капитали, (1.). https://doi.org/10.67668/lehc/voliss1-maxsus/542
BibTeX
@article{oxunovaoygulusmonjonqizi2026,
  title = {BANDLIKDA GENDER TENGLIGINI TA’MINLASHNING IQTISODIY O‘SISHGA TA’SIRINING NAZARIY ASOSLARI},
  author = {Oxunova Oygul Usmonjon qizi},
  journal = {Меҳнат иқтисодиёти ва инсон капитали},
  year = {2026},
  number = {1.},
  doi = {10.67668/lehc/voliss1-maxsus/542},
  url = {https://doi.org/10.67668/lehc/voliss1-maxsus/542}
}

Boshqa maqola uchun iqtibos tayyorlash

Меҳнат иқтисодиёти ва инсон капитали jurnalidan boshqa maqolalar

Меҳнат иқтисодиёти ва инсон капитали — barcha maqolalar · 2026-yil arxivi

Oxunova Oygul Usmonjon qizi — boshqa maqolalari

Iqtisodiyot sohasidagi boshqa maqolalar

Iqtisodiyot sohasidagi OAK jurnallari