Davlat fuqarolik xizmatida xotin-qizlarning boshqaruv karyerasi: mohiyati, zaruriyati va ilmiy-nazariy asoslari

Abduraxmonova , Feruzabonu

Муҳандислик ва Иқтисодиёт · 2026-yil

Annotatsiya

Bugungi globallashuv va institutsional transformatsiyalar sharoitida davlat boshqaruvi sifatini oshirish,barqaror rivojlanish hamda ijtimoiy-siyosiy barqarorlikni mustahkamlashda inson kapitalidan samarali foydalanish halqiluvchi omil bo‘lib bormoqda. Ushbu jarayonda xotin-qizlar jamiyatning yirik ijtimoiy-demografik qatlami sifatida nafaqatiqtisodiy, balki boshqaruv resursi sifatida ham strategik ahamiyat kasb etadi. Shu bilan birga, ko‘plab mamlakatlarda xotinqizlarningqaror qabul qilish jarayonlaridagi ishtiroki yetarli darajada ta’minlanmagani, ularning rahbarlik lavozimlarigako‘tarilishi institutsional to‘siqlar, stereotiplar hamda imkoniyatlar tengsizligi bilan cheklanishi kuzatiladi. Bu holat davlatboshqaruvi tizimida inklyuzivlikning susayishi, ijtimoiy adolat tamoyillarining zaiflashuvi va boshqaruv qarorlariningsifatiga salbiy ta’sir ko‘rsatishi mumkin.Maqolada Birlashgan Millatlar Tashkilotining Gender tenglik va xotin-qizlar huquqlarini kengaytirish bo‘yicha tuzilmasi (UNWomen) hamda Parlamentlararo ittifoq (Inter-Parliamentary Union, IPU) ma’lumotlari asosida 2025–2026-yillardagi globalko‘rsatkichlar tahlil qilinadi, shuningdek, O‘zbekiston misolida davlat fuqarolik xizmatida gender tenglikni kuchaytirishgaqaratilgan normativ-huquqiy baza va institutsional mexanizmlar yoritiladi.Tadqiqot natijalariga tayangan holda “mahalla–tuman–viloyat–respublika” tizimida kompetensiyaga asoslangan seleksiya,prognozlash–rejalashtirish va monitoring–baholash tizimini metodik asosda integratsiyalash bo‘yicha takliflar beriladi

Maqola ma’lumotlari
MualliflarAbduraxmonova , Feruzabonu
JurnalМуҳандислик ва Иқтисодиёт
NashriyotПлеханов номидаги Россия иқтисодиёти университетининг Тошкент шаҳридаги филиали
ISSN3060-463X, 3060-463X
Nashr sanasi2026-02-01
Jild4
Son2
TilO‘zbek
Indeksga qo‘shilgan2026-08-26

Maqolaning asl sahifasi

Kalit so‘zlar

davlat fuqarolik xizmati, gender tenglik, kadrlar zaxirasi, xotin-qizlar boshqaruv karyerasi, institutsional mexanizm, kvotalar, monitoring va baholash, kompetensiya modeli

Iqtibos keltirish

APAAbduraxmonova , Feruzabonu (2026). DAVLAT FUQAROLIK XIZMATIDA XOTIN-QIZLARNING BOSHQARUV KARYERASI: MOHIYATI, ZARURIYATI VA ILMIY-NAZARIY ASOSLARI. Муҳандислик ва Иқтисодиёт, 4(2). https://muhandislik-iqtisodiyot.uz/index.php/journal/article/view/2085
GOST (OAK)Abduraxmonova , Feruzabonu DAVLAT FUQAROLIK XIZMATIDA XOTIN-QIZLARNING BOSHQARUV KARYERASI: MOHIYATI, ZARURIYATI VA ILMIY-NAZARIY ASOSLARI // Муҳандислик ва Иқтисодиёт. – 2026. – T. 4, № 2.
MLAAbduraxmonova , Feruzabonu. “DAVLAT FUQAROLIK XIZMATIDA XOTIN-QIZLARNING BOSHQARUV KARYERASI: MOHIYATI, ZARURIYATI VA ILMIY-NAZARIY ASOSLARI.” Муҳандислик ва Иқтисодиёт, 4(2), 2026. https://muhandislik-iqtisodiyot.uz/index.php/journal/article/view/2085
ChicagoAbduraxmonova , Feruzabonu. “DAVLAT FUQAROLIK XIZMATIDA XOTIN-QIZLARNING BOSHQARUV KARYERASI: MOHIYATI, ZARURIYATI VA ILMIY-NAZARIY ASOSLARI.” Муҳандислик ва Иқтисодиёт, 4(2) (2026). https://muhandislik-iqtisodiyot.uz/index.php/journal/article/view/2085
HarvardAbduraxmonova , Feruzabonu (2026) ‘DAVLAT FUQAROLIK XIZMATIDA XOTIN-QIZLARNING BOSHQARUV KARYERASI: MOHIYATI, ZARURIYATI VA ILMIY-NAZARIY ASOSLARI’, Муҳандислик ва Иқтисодиёт, 4(2). https://muhandislik-iqtisodiyot.uz/index.php/journal/article/view/2085
BibTeX
@article{abduraxmonovaferuzabonu2026,
  title = {DAVLAT FUQAROLIK XIZMATIDA XOTIN-QIZLARNING BOSHQARUV KARYERASI: MOHIYATI, ZARURIYATI VA ILMIY-NAZARIY ASOSLARI},
  author = {Abduraxmonova , Feruzabonu},
  journal = {Муҳандислик ва Иқтисодиёт},
  year = {2026},
  volume = {4},
  number = {2},
  url = {https://muhandislik-iqtisodiyot.uz/index.php/journal/article/view/2085}
}

Boshqa maqola uchun iqtibos tayyorlash

Муҳандислик ва Иқтисодиёт jurnalidan boshqa maqolalar

Муҳандислик ва Иқтисодиёт — barcha maqolalar · 2026-yil arxivi

Abduraxmonova , Feruzabonu — boshqa maqolalari