Hr marketing strategiyalarining korxona samaradorligiga ta’siri

Adilova , Zulfiya

Муҳандислик ва Иқтисодиёт · 2025-yil

Annotatsiya

Ushbu maqolada HR marketing strategiyalarining korxona samaradorligiga ta’siri tahlil qilingan. Zamonaviymehnat bozori sharoitida korxonalarning raqobatbardoshligi tobora ko‘proq inson kapitalining sifatiga bog‘liq bo‘lib,xodimlarni jalb qilish, ularni saqlab qolish va motivatsiyasini oshirish jarayonlarida korxona brendi hamda HR-marketingningo‘rni keskin kuchayib bormoqda. Tadqiqotda xalqaro manbalar ma’lumotlariga tayanib, HR-marketing ko‘rsatkichlarining –cost-per-hire, retention rate, employee engagement, employer brand value kabi indikatorlarning korxona samaradorligigabevosita bog‘liqligi asoslab beriladi. Shuningdek, HR-marketingning tashqi va ichki yo‘nalishlari uyg‘unlashgan holdakorxonaning strategik ustunliklarini shakllantirishi, xodimlar sadoqati va mehnat unumdorligini oshirishi ilmiy tahlilqilingan. Shuningdek, HR-marketingning korxonalar uchun nafaqat kommunikatsion vosita, balki strategik boshqaruvmexanizmi sifatidagi ahamiyati yoritilgan hamda HR-marketing strategiyalarining korxona samaradorligini oshirishdagiahamiyati bo‘yicha xulosa va takliflar keltirib o‘tilgan.

Maqola ma’lumotlari
MualliflarAdilova , Zulfiya
JurnalМуҳандислик ва Иқтисодиёт
NashriyotПлеханов номидаги Россия иқтисодиёти университетининг Тошкент шаҳридаги филиали
ISSN3060-463X, 3060-463X
Nashr sanasi2025-11-01
Jild3
Son11
TilO‘zbek
Ilmiy sohaIqtisodiyot
Indeksga qo‘shilgan2026-08-26

Maqolaning asl sahifasi

Kalit so‘zlar

HR-marketing, korxona brendi (employer brending), inson kapitali, xodimlarni jalb qilish, ichki brending, tashqi brending, korxona samaradorligi, mehnat unumdorligi

Ilmiy soha

Iqtisodiyot

Iqtibos keltirish

APAAdilova , Zulfiya (2025). HR MARKETING STRATEGIYALARINING KORXONA SAMARADORLIGIGA TA’SIRI. Муҳандислик ва Иқтисодиёт, 3(11). https://muhandislik-iqtisodiyot.uz/index.php/journal/article/view/1418
GOST (OAK)Adilova , Zulfiya HR MARKETING STRATEGIYALARINING KORXONA SAMARADORLIGIGA TA’SIRI // Муҳандислик ва Иқтисодиёт. – 2025. – T. 3, № 11.
MLAAdilova , Zulfiya. “HR MARKETING STRATEGIYALARINING KORXONA SAMARADORLIGIGA TA’SIRI.” Муҳандислик ва Иқтисодиёт, 3(11), 2025. https://muhandislik-iqtisodiyot.uz/index.php/journal/article/view/1418
ChicagoAdilova , Zulfiya. “HR MARKETING STRATEGIYALARINING KORXONA SAMARADORLIGIGA TA’SIRI.” Муҳандислик ва Иқтисодиёт, 3(11) (2025). https://muhandislik-iqtisodiyot.uz/index.php/journal/article/view/1418
HarvardAdilova , Zulfiya (2025) ‘HR MARKETING STRATEGIYALARINING KORXONA SAMARADORLIGIGA TA’SIRI’, Муҳандислик ва Иқтисодиёт, 3(11). https://muhandislik-iqtisodiyot.uz/index.php/journal/article/view/1418
BibTeX
@article{adilovazulfiya2025,
  title = {HR MARKETING STRATEGIYALARINING KORXONA SAMARADORLIGIGA TA’SIRI},
  author = {Adilova , Zulfiya},
  journal = {Муҳандислик ва Иқтисодиёт},
  year = {2025},
  volume = {3},
  number = {11},
  url = {https://muhandislik-iqtisodiyot.uz/index.php/journal/article/view/1418}
}

Boshqa maqola uchun iqtibos tayyorlash

Муҳандислик ва Иқтисодиёт jurnalidan boshqa maqolalar

Муҳандислик ва Иқтисодиёт — barcha maqolalar · 2025-yil arxivi

Adilova , Zulfiya — boshqa maqolalari

Iqtisodiyot sohasidagi boshqa maqolalar

Iqtisodiyot sohasidagi OAK jurnallari