O‘zbekiston ijtimoiy transformatsiyalashuvi jarayonida gender munosabatlari hamda tadbirkor ayol fenomenining falsafiy talqini

G‘aniyeva, Malikaxon

FarDU ilmiy xabarlari · 2024-yil

Annotatsiya

Maqolada O‘zbekiston ijtimoiy transformatsiya jarayonida gender munosabatlari va tadbirkor ayol fenomeni falsafiy jihatdan tahlil etilgan. Jamiyatda ayollar faolligining oshishi ijtimoiy barqarorlik, gender tenglik va iqtisodiy taraqqiyot o‘rtasidagi uzviy bog‘liqlikni ta’minlashda muhim ahamiyatga ega ekani ta’kidlanadi. Mamlakatda gender tenglikni ta’minlash bo‘yicha olib borilayotgan davlat siyosati va ayollar tadbirkorligini rivojlantirishga qaratilgan amaliy chora-tadbirlar xalqaro tajribalar bilan uyg‘unlikda tahlil qilinadi. Maqolada tadbirkor ayollar fenomeni, ularning iqtisodiy va ijtimoiy hayotdagi roli, shuningdek, bu jarayonning falsafiy hamda madaniy asosi yoritiladi. Xorijiy tajribalar tahlili ayollarning iqtisodiy faoliyatda ishtirokini oshirish orqali ijtimoiy tenglikka erishish va iqtisodiy inqirozlarning oldini olishdagi muvaffaqiyatli usullarni o‘rganish imkonini beradi. Xorijiy tashkilotlar, jumladan, BMT, UNDP va OECD tajribalari O‘zbekistonda gender tenglikni rivojlantirish va ayollar tadbirkorligini qo‘llab-quvvatlash dasturlarini ilmiy asosda takomillashtirishda muhimdir. Ayollarni tadbirkorlikka jalb qilish nafaqat iqtisodiy rivojlanishni jadallashtiradi, balki jamiyatning ijtimoiy ongida yangi qadriyatlarni shakllantirishga xizmat qiladi. Maqola ushbu masalaning nazariy va amaliy jihatlariga to‘xtalib, O‘zbekistonda gender munosabatlarini takomillashtirishga qaratilgan takliflarni ilgari suradi.

Maqola ma’lumotlari
MualliflarG‘aniyeva, Malikaxon
JurnalFarDU ilmiy xabarlari
NashriyotFarg‘ona davlat universiteti
ISSN2010-8419, 2181-1571
Nashr sanasi2024-12-31
Jild30
Son6
Betlar116-116
TilO‘zbek
Indeksga qo‘shilgan2026-09-06

Maqolaning asl sahifasi

Kalit so‘zlar

jamiyat, shaxsiyat, jins, tadbirkorlik, tenglik, gender tengligi, ayol, maqom, tenglik, bandlik, sotsializatsiya., society, personality, gender, entrepreneurship, equality, gender equality, woman, status, parity, employment, socialization.

Iqtibos keltirish

APAG‘aniyeva, Malikaxon (2024). O‘ZBEKISTON IJTIMOIY TRANSFORMATSIYALASHUVI JARAYONIDA GENDER MUNOSABATLARI HAMDA TADBIRKOR AYOL FENOMENINING FALSAFIY TALQINI. FarDU ilmiy xabarlari, 30(6), 116-116. https://journal.fdu.uz/main/article/1760
GOST (OAK)G‘aniyeva, Malikaxon O‘ZBEKISTON IJTIMOIY TRANSFORMATSIYALASHUVI JARAYONIDA GENDER MUNOSABATLARI HAMDA TADBIRKOR AYOL FENOMENINING FALSAFIY TALQINI // FarDU ilmiy xabarlari. – 2024. – T. 30, № 6. – B. 116-116.
MLAG‘aniyeva, Malikaxon. “O‘ZBEKISTON IJTIMOIY TRANSFORMATSIYALASHUVI JARAYONIDA GENDER MUNOSABATLARI HAMDA TADBIRKOR AYOL FENOMENINING FALSAFIY TALQINI.” FarDU ilmiy xabarlari, 30(6), 116-116, 2024. https://journal.fdu.uz/main/article/1760
ChicagoG‘aniyeva, Malikaxon. “O‘ZBEKISTON IJTIMOIY TRANSFORMATSIYALASHUVI JARAYONIDA GENDER MUNOSABATLARI HAMDA TADBIRKOR AYOL FENOMENINING FALSAFIY TALQINI.” FarDU ilmiy xabarlari, 30(6), 116-116 (2024). https://journal.fdu.uz/main/article/1760
HarvardG‘aniyeva, Malikaxon (2024) ‘O‘ZBEKISTON IJTIMOIY TRANSFORMATSIYALASHUVI JARAYONIDA GENDER MUNOSABATLARI HAMDA TADBIRKOR AYOL FENOMENINING FALSAFIY TALQINI’, FarDU ilmiy xabarlari, 30(6), 116-116. https://journal.fdu.uz/main/article/1760
BibTeX
@article{ganiyevamalikaxon2024,
  title = {O‘ZBEKISTON IJTIMOIY TRANSFORMATSIYALASHUVI JARAYONIDA GENDER MUNOSABATLARI HAMDA TADBIRKOR AYOL FENOMENINING FALSAFIY TALQINI},
  author = {G‘aniyeva, Malikaxon},
  journal = {FarDU ilmiy xabarlari},
  year = {2024},
  volume = {30},
  number = {6},
  pages = {116-116},
  url = {https://journal.fdu.uz/main/article/1760}
}

Boshqa maqola uchun iqtibos tayyorlash

FarDU ilmiy xabarlari jurnalidan boshqa maqolalar

FarDU ilmiy xabarlari — barcha maqolalar · 2024-yil arxivi

G‘aniyeva, Malikaxon — boshqa maqolalari