МОНИТОРИНГ ПРОЦЕССА АДАПТАЦИИ НОВЫХ СОТРУДНИКОВ: ПРОБЛЕМЫ И ПУТИ ИХ РЕШЕНИЯ

Рахимов Дилмурод Марипжанович, Садиров Кылымбек Темирзакович

Research Focus · 2025-yil

Annotatsiya

В статье рассматривается процесс мониторинга адаптации новых сотрудников на предприятии. Анализируются основные проблемы, возникающие при адаптации, такие как недостаточная коммуникация, нехватка поддержки со стороны руководства и сложности в освоении корпоративной культуры. Предлагаются пути их решения, включающие разработку структурированных программ адаптации, регулярную обратную связь и внедрение наставничества. Цель работы — повысить эффективность адаптации сотрудников и сократить текучесть кадров.

Maqola ma’lumotlari
MualliflarРахимов Дилмурод Марипжанович, Садиров Кылымбек Темирзакович
JurnalResearch Focus
Nashr sanasi2025-06-05
Jild4
Son5
Betlar81-86
TilIngliz

Kalit so‘zlar

адаптация сотрудников, мониторинг процесса, проблемы адаптации, корпоративная культура, программа адаптации, наставничество, обратная связь

Ilmiy soha

Research Focus jurnalidan boshqa maqolalar

Research Focus — barcha maqolalar