SERVICE DISCIPLINE IN THE PROFESSIONAL ACTIVITIES OF FEMALE EMPLOYEES OF THE INTERNAL AFFAIRS BODIES OF THE REPUBLIC OF UZBEKISTAN: PROBLEMS AND SOLUTIONS

Altinay Maksetbaevna , Kdirbaeva

Қўқон ДПИ. Илмий хабарлар · 2026-yil

Annotatsiya

Ushbu maqola ichki ishlar organlarida xotin-qizlarning xizmat o‘tash tartibi va ularning faoliyatini tartibga solish bo‘yicha rivojlangan mamlakatlar tajribasini ilmiy asosda tahlil qilishga bag‘ishlangan. Tadqiqot davomida xotin-qizlar xizmatidagi huquqiy, ijtimoiy va institutsional jihatlar, shuningdek ularning xizmatga jalb qilinishi va professional rivojlanish imkoniyatlari ko‘rib chiqildi. Maqolada milliy qonunchilik bilan bir qatorda xalqaro standartlar va ilg‘or xorijiy tajribalar solishtirildi. Tadqiqot natijalari xotin-qizlar xizmatini tartibga solish bo‘yicha samarali mexanizmlar va siyosiy strategiyalarni aniqlashga yordam beradi. Shu bilan birga, maqola ichki ishlar organlarida gender tengligini ta’minlash, xizmat jarayonlarini optimallashtirish va xotin-qizlar faoliyatini samarali tashkil etish bo‘yicha amaliy tavsiyalar ishlab chiqishga xizmat qiladi. Tadqiqot shuni ko‘rsatdiki, xotin-qizlarni xizmatga jalb qilish nafaqat ijtimoiy adolat va gender tengligini mustahkamlash, balki ichki ishlar organlarining samaradorligini oshirish va fuqarolarga xizmat sifatini yaxshilashga ham xizmat qiladi.  

Maqola ma’lumotlari
MualliflarAltinay Maksetbaevna , Kdirbaeva
JurnalҚўқон ДПИ. Илмий хабарлар
Nashr sanasi2026-03-18
Jild8
Son2
Betlar888-892
TilIngliz
DOI10.70728/a.series.v08.i02.126

Kalit so‘zlar

ichki ishlar organlari, xotin-qizlar, xizmat o‘tash tartibi, gender tengligi, professional rivojlanish, huquqiy asoslar, xalqaro tajriba, institutsional mexanizm, ijtimoiy himoya, xizmat samaradorligi

Ilmiy soha

Қўқон ДПИ. Илмий хабарлар jurnalidan boshqa maqolalar

Қўқон ДПИ. Илмий хабарлар — barcha maqolalar