The article examines the impact of organizational culture on the success of digital transformation in moderncompanies. Based on the analysis of scientific literature and practical examples, key factors determining the success ofdigital technology implementation have been identified. The results show that two-thirds of failed digitalization attempts arerelated not to technological problems but to staff resistance and the organizational culture’s unpreparedness for change.Practical recommendations for managers on fostering a culture that supports digital transformations are proposed.
| Mualliflar | Yuldasheva , Makhliyo |
|---|---|
| Jurnal | Яшил иқтисодиёт ва тараққиёт |
| Nashr sanasi | 2025-04-01 |
| Jild | 3 |
| Til | Ingliz |
| DOI | 10.5281/zenodo.18171183 |
DOI: 10.5281/zenodo.18171183 · Maqolaning asl sahifasi
digital transformation, organizational culture, change management, digital competencies, leadership.
Ushbu maqolada O‘zbekiston iqtisodiyotining strategik tarmog‘iga aylanib borayotgan turizm sanoatiningsamaradorligini baholashda qo‘llaniladigan an’anaviy yondashuvlar tahlil qilinadi. Tadqiqotning dolzarbligi…
Железнодорожный транспорт Республики Узбекистан является одним из ключевых элементовнациональной экономики, обеспечивая устойчивость внутренних и международных транспортно-логистическихсвязей. В условиях глобальной…
Ushbu maqolada qishloq aholisining hayot darajasini yaxshilash uchun ijtimoiy infratuzilmani rivojlantirishdaxalqaro tajribadan foydalanishni mazmunli o‘rganish aks etadi.
В данной статье рассматриваются экономические механизмы и условия перехода к зеленой экономикена основе анализа международного опыта, а также его адаптация в Узбекистане. В статье рассматриваютсятеоретические основы…
Ushbu maqolada ESG (Environmental, Social, Governance) tamoyillari asosida biznes subyektlariningmoslashuvchanligini boshqarish konsepsiyasi ishlab chiqilgan. Tadqiqotda global iqtisodiy beqarorlik, iqlim o‘zgarishiva…
O‘zbekistonda xotin-qizlar tadbirkorligini qo‘llab-quvvatlash davlat siyosatining muhim yo‘nalishlaridan birihisoblanadi. So‘nggi yillarda ushbu sohani rivojlantirishga qaratilgan bir qator muhim qonunlar, farmonlar va…
Maqolada HR-menedjment sifatining Farg‘ona viloyati tekstil sanoati korxonalarida mehnat unumdorligi vaiqtisodiy o‘sishga ta’siri tahlil etiladi. Tadqiqot strategik inson resurslarini boshqarish va “yuqori samaradorlik…
Mazkur maqolada tovar-moddiy zaxiralar auditini samarali tashkil qilish maqsadida bevosita tahliliy amallarniqo‘llash tartibi, tahliliy amallarni qo‘llashda foydalaniladigan koeffitsientlar tasnifi bo‘yicha tavsiyalar…
Ushbu maqolada tijorat banklari tomonidan amalga oshirilayotgan depozit operatsiyalarining mazmuni,raqamli bank va raqamli bank texnologiyalarining mohiyati hamda ularning bank faoliyatidagi ahamiyati…
This article outlines the theoretical foundations of inventory auditing, including its objectives, principles, andorganizational-evaluation mechanisms. The study analyzes the methodology of the audit process related to…