Анализ процесса совершенствования управленческих компетенций государственных гражданских служащих: вызовы, стратегические реформы и международный опыт

Саидов, Сарвар

Яшил иқтисодиёт ва тараққиёт · 2024-yil

Annotatsiya

Статья анализирует вопросы развития управленческих компетенций государственных гражданских служащих Узбекистана и предлагает пути их совершенствования с опорой на международный опыт. Особое внимание уделено реформам, включая создание Центра оценки руководящих кадров, а также барьерам, таким как недостаточная мотивация, ограниченное участие частного сектора и отсутствие системного подхода к обучению. Использованы методы социологического опроса, количественного и сравнительного анализа, а также экспертной оценки, с примерами из практики Германии, Великобритании, США и Японии. На основе исследования предложены рекомендации для устойчивого развития кадрового потенциала.

Maqola ma’lumotlari
MualliflarСаидов, Сарвар
JurnalЯшил иқтисодиёт ва тараққиёт
Nashr sanasi2024-10-01
Jild2
Son10

Kalit so‘zlar

развитие компетенций, кадровая политика, оценка руководящих кадров, реформы госслужбы, международные практики, эффективное управление, повышение квалификации.

Ilmiy soha

Яшил иқтисодиёт ва тараққиёт jurnalidan boshqa maqolalar

Яшил иқтисодиёт ва тараққиёт — barcha maqolalar