MOLIYAVIY TASHKILOTLARDA INSON KAPITALIDAN SAMARALIFOYDALANISH IMKONIYATLARI

Dilmurodova Sevara Ziyodullo qizi

Marketing · 2026-yil

Annotatsiya

Ushbu maqolada moliyaviy tashkilotlarda inson kapitalidan samarali foydalanishimkoniyatlari ilmiy asosda tahlil qilingan. Tadqiqot maqsadi - rivojlangan varivojlanayotgan mamlakatlardagi bank va moliya sektorida inson kapitaliniboshqarishning zamonaviy yondashuvlarini qiyosiy tahlil qilish va Oʻzbekistonmoliyaviy tashkilotlari uchun ilmiy asoslangan tavsiyalar ishlab chiqishdan iborat.Tadqiqotda empirik va miqdoriy usullar, shu jumladan korrelyatsion-regressiya tahlili,ekspert baholash va benchmarking metodologiyasidan foydalanilgan. Natijalar shunikoʻrsatadiki, inson kapitaliga yoʻnaltirilgan investitsiyalar moliyaviy tashkilotlarningsamaradorligini oʻrtacha 23-31% ga oshiradi. Oʻzbekiston bank sektorida insonkapitali boshqaruvining asosiy muammolari aniqlangan: kadrlar aylanmasi yuqoridarajasi (34,7%), raqamli kompetensiyalar yetishmasligi (67% xodimlarda), strategikkadrlar rejalashtirish tizimining zaifligi. Tadqiqot natijalari Oʻzbekistondagi moliyaviytashkilotlar uchun inson kapitalini rivojlantirishning integrativ modelini taklif etadi.

Maqola ma’lumotlari
MualliflarDilmurodova Sevara Ziyodullo qizi
JurnalMarketing
Nashr sanasi2026-04-01
Son3
TilO‘zbek
DOI10.67668/mj/2026iss3/831

Kalit so‘zlar

inson kapitali; moliyaviy tashkilotlar; bank sektori; kadrlar boshqaruvi; raqamli kompetensiya; Oʻzbekiston iqtisodiyoti; investitsiya samaradorligi; bilim iqtisodiyoti.

Ilmiy soha

Marketing jurnalidan boshqa maqolalar

Marketing — barcha maqolalar