Oziq-ovqat sanoatida mehnat samaradorligini shakllantiruvchi institutsional va tashkiliy omillar

Narbayeva , Dilnoza

Муҳандислик ва Иқтисодиёт · 2026-yil

Annotatsiya

Maqolada oziq-ovqat sanoati korxonalarida mehnat samaradorligiga ta’sir etuvchi institutsional va tashkiliyomillar o‘rganilgan. Tadqiqotning maqsadi mazkur omillarni tizimlashtirish, ularning o‘zaro bog‘liqligini aniqlash hamdatarmoq xususiyatlariga mos boshqaruv yondashuvini taklif etishdan iborat. Tahlil natijasida omillar makro, mezo va mikrodarajalarga ajratilib, ularning xodimlar kompetensiyasi, motivatsiyasi va mehnat xulq-atvori orqali iqtisodiy natijalargata’siri asoslab berilgan. Oziq-ovqat sanoatiga xos mavsumiylik, texnologik jarayonlarning uzluksizligi, sanitariya talablariva sifat nazoratini mehnat samaradorligini baholashda alohida hisobga olish zarurligi ko‘rsatib berilgan. Taklif etilganmodel KPI, rag‘batlantirish, kasbiy rivojlanish va raqamli monitoringni yagona boshqaruv tizimida uyg‘unlashtirishgaxizmat qiladi.

Maqola ma’lumotlari
MualliflarNarbayeva , Dilnoza
JurnalМуҳандислик ва Иқтисодиёт
NashriyotПлеханов номидаги Россия иқтисодиёти университетининг Тошкент шаҳридаги филиали
ISSN3060-463X, 3060-463X
Nashr sanasi2026-09-01
Jild4
Son9
Betlar387-392
TilO‘zbek
Ilmiy sohaIqtisodiyot
Indeksga qo‘shilgan2026-09-15

Maqolaning asl sahifasi

Kalit so‘zlar

mehnat samaradorligi, oziq-ovqat sanoati, mehnat unumdorligi, institutsional muhit, tashkiliy mexanizm, xodimlar faoliyati, inson resurslarini boshqarish, KPI, iqtisodiy rag‘batlantirish

Ilmiy soha

Iqtisodiyot

Iqtibos keltirish

APANarbayeva , Dilnoza (2026). OZIQ-OVQAT SANOATIDA MEHNAT SAMARADORLIGINI SHAKLLANTIRUVCHI INSTITUTSIONAL VA TASHKILIY OMILLAR. Муҳандислик ва Иқтисодиёт, 4(9), 387-392. https://muhandislik-iqtisodiyot.uz/index.php/journal/article/view/4259
GOST (OAK)Narbayeva , Dilnoza OZIQ-OVQAT SANOATIDA MEHNAT SAMARADORLIGINI SHAKLLANTIRUVCHI INSTITUTSIONAL VA TASHKILIY OMILLAR // Муҳандислик ва Иқтисодиёт. – 2026. – T. 4, № 9. – B. 387-392.
MLANarbayeva , Dilnoza. “OZIQ-OVQAT SANOATIDA MEHNAT SAMARADORLIGINI SHAKLLANTIRUVCHI INSTITUTSIONAL VA TASHKILIY OMILLAR.” Муҳандислик ва Иқтисодиёт, 4(9), 387-392, 2026. https://muhandislik-iqtisodiyot.uz/index.php/journal/article/view/4259
ChicagoNarbayeva , Dilnoza. “OZIQ-OVQAT SANOATIDA MEHNAT SAMARADORLIGINI SHAKLLANTIRUVCHI INSTITUTSIONAL VA TASHKILIY OMILLAR.” Муҳандислик ва Иқтисодиёт, 4(9), 387-392 (2026). https://muhandislik-iqtisodiyot.uz/index.php/journal/article/view/4259
HarvardNarbayeva , Dilnoza (2026) ‘OZIQ-OVQAT SANOATIDA MEHNAT SAMARADORLIGINI SHAKLLANTIRUVCHI INSTITUTSIONAL VA TASHKILIY OMILLAR’, Муҳандислик ва Иқтисодиёт, 4(9), 387-392. https://muhandislik-iqtisodiyot.uz/index.php/journal/article/view/4259
BibTeX
@article{narbayevadilnoza2026,
  title = {OZIQ-OVQAT SANOATIDA MEHNAT SAMARADORLIGINI SHAKLLANTIRUVCHI INSTITUTSIONAL VA TASHKILIY OMILLAR},
  author = {Narbayeva , Dilnoza},
  journal = {Муҳандислик ва Иқтисодиёт},
  year = {2026},
  volume = {4},
  number = {9},
  pages = {387-392},
  url = {https://muhandislik-iqtisodiyot.uz/index.php/journal/article/view/4259}
}

Boshqa maqola uchun iqtibos tayyorlash

Муҳандислик ва Иқтисодиёт jurnalidan boshqa maqolalar

Муҳандислик ва Иқтисодиёт — barcha maqolalar · 2026-yil arxivi

Narbayeva , Dilnoza — boshqa maqolalari

Iqtisodiyot sohasidagi boshqa maqolalar

Iqtisodiyot sohasidagi OAK jurnallari