RAQAMLI IQTISODIYOT SHAROITIDA INSON RESURSLARINI BOSHQARISHDA AXBOROT-KOMMUNIKATSIYANING ROLI

Ulugbek Zokirov, Olima Otabek qizi Xudoyberdiyeva

Иқтисодиёт ва инновацион технологиялар (илмий электрон журнал) · 2026-yil

Annotatsiya

ushbu maqolada raqamli iqtisodiyot sharoitida inson resurslarini boshqarishda axborot-kommunikatsiya texnologiyalari (AKT)ning roli va qo'llanish sohalari tahlil etilgan. HRM tizimlari, HRIS platformalari, sun'iy intellekt va big data texnologiyalarining kadrlar boshqaruviga ta'siri, zamonaviy yollash jarayonlari, masofaviy ish tartiblari hamda xodimlar samaradorligini baholash usullarining raqamli transformatsiyasi ko'rib chiqilgan. O'zbekiston sharoitida raqamli HRM tizimlarini joriy etish bo'yicha amaliy tavsiyalar berilgan.

Maqola ma’lumotlari
MualliflarUlugbek Zokirov, Olima Otabek qizi Xudoyberdiyeva
JurnalИқтисодиёт ва инновацион технологиялар (илмий электрон журнал)
Nashr sanasi2026-05-30
Jild5
Son5
Betlar187-192
DOI10.70769/3030-315x.ii.5.5.2026.34

Иқтисодиёт ва инновацион технологиялар (илмий электрон журнал) jurnalidan boshqa maqolalar

Иқтисодиёт ва инновацион технологиялар (илмий электрон журнал) — barcha maqolalar