Tashkilotda xodim temperamenti va uning ish faoliyatiga ta’siri

Otanazarova , Muhayyo

Мактабгача ва мактаб таълими · 2025-yil

Annotatsiya

Temperamentni o‘rganish muammosi uzoq vaqtdan beri insoniyatni qiziqtirib kelmoqda. Unga bo‘lganqiziqish insonning individual xususiyatlari va odamlar o‘rtasidagi farqlarni bilish bilan bog‘liq. Har bir insonning ruhiyatio‘ziga xosdir. Uning bu xususiyati organizmning fiziologik va biologik tuzilishi hamda rivojlanishiga xos jihatlar bilan, shuningdek,ijtimoiy aloqalar bilan bog‘liqdir. Ushbu maqolada temperamentning rahbar faoliyatiga, xodimlarni boshqarish,ishni to‘g‘ri taqsimlash va muvaffaqiyatga erishish jarayonlariga ta’siri o‘rganiladi.

Maqola ma’lumotlari
MualliflarOtanazarova , Muhayyo
JurnalМактабгача ва мактаб таълими
Nashr sanasi2025-04-15
Jild3
Son4
TilO‘zbek
DOI10.5281/zenodo.15389673

Kalit so‘zlar

temperament, xolerik, melankholik, muvozanatli, muvozanatsiz, hissiy

Ilmiy soha

Мактабгача ва мактаб таълими jurnalidan boshqa maqolalar

Мактабгача ва мактаб таълими — barcha maqolalar