В статье рассматриваются особенности работы по совместительству, важ- ность данного института в системе трудового права, а также сравнительный анализ норм, регулирующих работу по совместительству. Институт работы по совместительству не явля- ется новшеством в трудовом праве большинства стран. На рынке труда найм таких работни- ков, как домработница, сторож, сезонник и поденщик, всегда пользовались огромным спросом. Широко распространился прием на работу по совместительству квалифицированных специали- стов под определенные условия. Занятость такого характера дает уникальную возможность работникам повышать свои знания и навыки в определенной сфере, а также иметь дополни- тельный источник дохода. Данный вид занятости чаще всего реализуется при помощи совмеще- ния и совместительства. Регулятором работы по совместительству является трудовое зако-нодательство, а не гражданское. При совместительстве необходимо заключить трудовой дого- вор, в ином случае данная деятельность не отличается от подработки по гражданско-правовым договорам. Институт работы по совместительству полезен для работников и работодателя. В частности, руководители малых предприятий, а также индивидуальные предприниматели ис- пытывают потребность в квалифицированных и опытных специалистах, с которыми финан- сово выгодно заключить трудовой договор на неполный рабочий день. При исследовании данной сферы автором было проанализировано трудовое законодательство стран СНГ, касающееся по- рядка приема на работу по совместительству; документов, необходимых при приеме на работу; выплаты заработной платы совместителям; рабочего времени и времени отдыха совместите- лей; условий и порядка прекращения трудового договора с совместителями.
| Mualliflar | Хожабеков, Муфтулла, Khozhabekov, Muftulla, Xojabekov, Muftulla |
|---|---|
| Jurnal | Юриспруденция |
| Nashr sanasi | 2026-02-01 |
| Jild | 1 |
| Son | 3 |
| Betlar | 93-102 |
| Til | O‘zbek |
second jobs, job combining, the difference between second jobs and job combining, working hours of second job employees, vacation, CIS, internal second jobs, external second jobs, form of payment., совместительство, совмещение, отличие совместительства от совмеще- ния, рабочее время совместителей, отпуск, СНГ, внутреннее совместительство, внешнее совме- стительство, форма оплаты., ўриндошлик, бир неча касб ва лавозимларда ишлаш, ўриндошларнинг иш вақти ва таътили, МДҲ, ички ўриндошлик, ташқи ўриндошлик, ўриндошлар меҳнатига ҳақ тўлаш.
В данной статье рассматриваются вопросы общественной опасности наркома- нии, а также негативных последствий употребления наркотических и психотропных веществ, причины и условия преступлений, связанных с…
Мазкур мақолада асосий тушунчалар, низоларни муқобил ҳал этиш усуллари, жисмо- ний ва юридик шахсларнинг ҳуқуқлари ва қонуний манфаатларини ҳимоя қилиш тизимини такомил- лаштириш, низоларни ҳал қилишнинг муқобил…
Мақолада жиноят-ҳуқуқий принципларни тадқиқ қилишда умумилмий методлардан фойдаланиш масалалари ёритилган. Жумладан, индукция, гипотетик-дедукция ва абдукция методларидан фойдаланган ҳолда жиноят-ҳуқуқий…
Юридик шахсларни қайта ташкил этишда унинг кредиторлари ҳуқуқларининг ҳимоя қилинганлиги ва манфаатларининг таъминланганлиги асосий масалалардан бири саналади. Чунки юридик шахснинг қайта ташкил этилиши, асосан…
Мазкур мақолада давлат хизматчисининг қонунга хилоф мулкий манфаатдор- лиги билан боғлиқ жиноятлар субъектига доир нормаларни такомиллаштириш масалалари атрофлича таҳлил қилинган ва бугунги кунда жамият ҳаётида…
В статье анализируются вопросы инвестиций и инвестиционных правоотношений, в том числе их правовое регулирование, правовая база для их привлечения, которые важны для экономического и социального развития любой…
Мазкур мақолада мамлакатимизда ҳокимият ёки мансаб ваколати доирасидан четга чиқиш учун жавобгарлик белгиловчи жиноят қонунчилиги нормаларининг ривожланиши тенденциялари тадқиқ этилган. Жиноят қонунчилигининг…
Машҳур тадбиркор, ишбилармон, “Microsoft” компанияси асосчиси Билл Гейтснинг “Агар Интернетда сизнинг бизнесингиз йўқ бўлса, унда бизнесдаги ўрнингиз ҳам йўқдир”, деб айтган гапи ҳозирги замон учун мос ва инкор…
Утверждения о положительной и отрицательной сторонах мер по отведению несовершеннолетних от формальной системы правосудия могут быть не так убедительны до тех пор, пока не будет четко обозначено, что же из себя…
Мазкур мақолада жисмоний шахсларнинг фуқаролик-ҳуқуқий муносабатларда нормал ҳолатда иштирок этишини таъминловчи юридик мезонлар таҳлил қилинади. Муаллиф томонидан ушбу юридик мезонлар тўрт гуруҳга бўлиб…