АНАЛИЗ РАБОТЫ ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ ПО ТРУДОВОМУ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВУ СТРАН СНГ

Хожабеков, Муфтулла, Khozhabekov, Muftulla, Xojabekov, Muftulla

Юриспруденция · 2026-yil

Annotatsiya

В статье рассматриваются особенности работы по совместительству, важ- ность данного института в системе трудового права, а также сравнительный анализ норм, регулирующих работу по совместительству. Институт работы по совместительству не явля- ется новшеством в трудовом праве большинства стран. На рынке труда найм таких работни- ков, как домработница, сторож, сезонник и поденщик, всегда пользовались огромным спросом. Широко распространился прием на работу по совместительству квалифицированных специали- стов под определенные условия. Занятость такого характера дает уникальную возможность работникам повышать свои знания и навыки в определенной сфере, а также иметь дополни- тельный источник дохода. Данный вид занятости чаще всего реализуется при помощи совмеще- ния и совместительства. Регулятором работы по совместительству является трудовое зако-нодательство, а не гражданское. При совместительстве необходимо заключить трудовой дого- вор, в ином случае данная деятельность не отличается от подработки по гражданско-правовым договорам. Институт работы по совместительству полезен для работников и работодателя. В частности, руководители малых предприятий, а также индивидуальные предприниматели ис- пытывают потребность в квалифицированных и опытных специалистах, с которыми финан- сово выгодно заключить трудовой договор на неполный рабочий день. При исследовании данной сферы автором было проанализировано трудовое законодательство стран СНГ, касающееся по- рядка приема на работу по совместительству; документов, необходимых при приеме на работу; выплаты заработной платы совместителям; рабочего времени и времени отдыха совместите- лей; условий и порядка прекращения трудового договора с совместителями.

Maqola ma’lumotlari
MualliflarХожабеков, Муфтулла, Khozhabekov, Muftulla, Xojabekov, Muftulla
JurnalЮриспруденция
Nashr sanasi2026-02-01
Jild1
Son3
Betlar93-102
TilO‘zbek

Kalit so‘zlar

second jobs, job combining, the difference between second jobs and job combining, working hours of second job employees, vacation, CIS, internal second jobs, external second jobs, form of payment., совместительство, совмещение, отличие совместительства от совмеще- ния, рабочее время совместителей, отпуск, СНГ, внутреннее совместительство, внешнее совме- стительство, форма оплаты., ўриндошлик, бир неча касб ва лавозимларда ишлаш, ўриндошларнинг иш вақти ва таътили, МДҲ, ички ўриндошлик, ташқи ўриндошлик, ўриндошлар меҳнатига ҳақ тўлаш.

Ilmiy soha

Юриспруденция jurnalidan boshqa maqolalar

Юриспруденция — barcha maqolalar