Mehnat va mashgʻulotlar sohasida kamsitishni taqiqlash prinsipining ayrim jihatlari

Raximov, Miryoqub, Rakhimov, Miryoqub, Рахимов, Мирёкуб

Юриспруденция · 2026-yil

Annotatsiya

Oʻzbekiston Respublikasining yangi Mehnat kodeksida yakka tartibdagi mehnatga oid munosabatlar va ular bilan bevosita bogʻliq boʻlgan ijtimoiy munosabatlarni huquqiy jihatdan tartibga solishning asosiy prinsiplari mustahkamlab qoʻyildi. Xususan, mehnat huquqlarining tengligi, mehnat va mashgʻulotlar sohasida kamsitishni taqiqlash prinsipida yangicha gʻoyalar aks etdi. Maqolada mazkur prinsipning mazmun-mohiyati, kamsitishning oldini olish maqsadida qabul qilingan qonun hujjatlari, xalqaro standartlar tahlil qilingan. Toʻgʻridan toʻgʻri va bilvosita kamsitish tushunchasi, uning oʻziga xos jihatlari, xodimlarning “ishchanlik sifatlari” va “mehnat natijalari” terminlari ochib berilgan. Bundan tashqari, kamsitishning darajalari sifatida bilvosita kamsitish, bevosita kamsitish hamda milliy darajadagi kamsitish kategoriyalari tadqiq qilingan. Shu bilan birga, Oʻzbekiston huquq tizimiga yaqin boʻlgan xorijiy mamlakatlar (Qozogʻiston, Qirgʻiziston, Tojikiston, Turkmaniston, Rossiya Federatsiyasi, Belarus, Ukraina) qonunchiligining oʻziga xos tomonlari ochib berilgan. Kamsitishga oid nizolar yuzasidan xodimlarning sudga murojaat qilish tartibi, mavzuga oid sud amaliyoti hujjatlari tahlil qilingan. Maqolada mehnat sohasida kamsitish uchun javobgarlik masalalari ham tavsiflangan. Shu bilan bir qatorda mavjud muammolar yechimi boʻyicha taklif va tavsiyalar ishlab chiqilgan.

Maqola ma’lumotlari
MualliflarRaximov, Miryoqub, Rakhimov, Miryoqub, Рахимов, Мирёкуб
JurnalЮриспруденция
NashriyotТошкент давлат юридик университети
ISSN2181-1938
Nashr sanasi2026-01-29
Jild4
Son5
Betlar40-53
TilO‘zbek
Ilmiy sohaYuridik
Indeksga qo‘shilgan2026-08-27

Maqolaning asl sahifasi

Kalit so‘zlar

direct discrimination, indirect discrimination, systemic discrimination, business qualities, labor results, judicial protection, criminal liability, прямая дискриминация, косвенная дискриминация, системная дискриминация, деловые качества, результаты труда, судебная защита, уголовная ответственность, toʻgʻridan toʻgʻri kamsitish, bilvosita kamsitish, tizimli kamsitish, ishchanlik sifatlari, mehnat natijalari, sud orqali himoyalanish, jinoiy javobgarlik

Ilmiy soha

Yuridik

Iqtibos keltirish

APARaximov, Miryoqub, Rakhimov, Miryoqub, & Рахимов, Мирёкуб (2026). MEHNAT VA MASHGʻULOTLAR SOHASIDA KAMSITISHNI TAQIQLASH PRINSIPINING AYRIM JIHATLARI. Юриспруденция, 4(5), 40-53. https://yurisprudensiya.tsul.uz/index.php/yurisprudensiya/article/view/72
GOST (OAK)Raximov, Miryoqub, Rakhimov, Miryoqub, Рахимов, Мирёкуб MEHNAT VA MASHGʻULOTLAR SOHASIDA KAMSITISHNI TAQIQLASH PRINSIPINING AYRIM JIHATLARI // Юриспруденция. – 2026. – T. 4, № 5. – B. 40-53.
MLARaximov, Miryoqub, Rakhimov, Miryoqub, and Рахимов, Мирёкуб. “MEHNAT VA MASHGʻULOTLAR SOHASIDA KAMSITISHNI TAQIQLASH PRINSIPINING AYRIM JIHATLARI.” Юриспруденция, 4(5), 40-53, 2026. https://yurisprudensiya.tsul.uz/index.php/yurisprudensiya/article/view/72
ChicagoRaximov, Miryoqub, Rakhimov, Miryoqub, and Рахимов, Мирёкуб. “MEHNAT VA MASHGʻULOTLAR SOHASIDA KAMSITISHNI TAQIQLASH PRINSIPINING AYRIM JIHATLARI.” Юриспруденция, 4(5), 40-53 (2026). https://yurisprudensiya.tsul.uz/index.php/yurisprudensiya/article/view/72
HarvardRaximov, Miryoqub, Rakhimov, Miryoqub, and Рахимов, Мирёкуб (2026) ‘MEHNAT VA MASHGʻULOTLAR SOHASIDA KAMSITISHNI TAQIQLASH PRINSIPINING AYRIM JIHATLARI’, Юриспруденция, 4(5), 40-53. https://yurisprudensiya.tsul.uz/index.php/yurisprudensiya/article/view/72
BibTeX
@article{raximovmiryoqub2026,
  title = {MEHNAT VA MASHGʻULOTLAR SOHASIDA KAMSITISHNI TAQIQLASH PRINSIPINING AYRIM JIHATLARI},
  author = {Raximov, Miryoqub and Rakhimov, Miryoqub and Рахимов, Мирёкуб},
  journal = {Юриспруденция},
  year = {2026},
  volume = {4},
  number = {5},
  pages = {40-53},
  url = {https://yurisprudensiya.tsul.uz/index.php/yurisprudensiya/article/view/72}
}

Boshqa maqola uchun iqtibos tayyorlash

Юриспруденция jurnalidan boshqa maqolalar

Юриспруденция — barcha maqolalar · 2026-yil arxivi

Raximov, Miryoqub — boshqa maqolalari

Yuridik sohasidagi boshqa maqolalar

Yuridik sohasidagi OAK jurnallari