IQTISODIYOTNI MODERNIZATSIYALASH SHAROITIDA BOSHQARUV KADRLARINING LIDERLIK SALOHIYATINI BAHOLASH MASALALARI

Rasulov , Shohruxbek, Ibragimov , Isroil

Яшил иқтисодиёт ва тараққиёт · 2026-yil

Annotatsiya

Bugungi kunda boshqaruv kadrlarini tanlash va ularning liderlik salohiyatini baholash huquqiy-demokratikdavlat hamda fuqarolik jamiyatini barpo etish yo‘lidagi ustuvor vazifalardan biri hisoblanadi. Jamiyat hayotining turlisohalarini rivojlantirish va erkinlashtirish, rahbar kadrlarning kasbiy mahoratini takomillashtirish, ularning ma’naviyaxloqiyqiyofasini yuksaltirish masalalari alohida ahamiyat kasb etmoqda. Davlat rahbarining kadrlar tayyorlash, ularningma’naviyati va salohiyatiga e’tibor qaratayotgani, shuningdek, rahbar kadrlar faoliyati ustidan jamoatchilik nazoratinikuchaytirishga da’vat etayotgani bugungi davr talablariga to‘liq mos keladi

Maqola ma’lumotlari
MualliflarRasulov , Shohruxbek, Ibragimov , Isroil
JurnalЯшил иқтисодиёт ва тараққиёт
Nashr sanasi2026-01-01
Jild4
Son1
TilO‘zbek
DOI10.5281/zenodo.18471239

Kalit so‘zlar

liderlik, boshqaruv kadrlari, menejment, liderlik salohiyati, kadrlar siyosati

Ilmiy soha

Яшил иқтисодиёт ва тараққиёт jurnalidan boshqa maqolalar

Яшил иқтисодиёт ва тараққиёт — barcha maqolalar