TURIZM SOHASIDA KADRLAR SALOHIYATINI OSHIRISHNING TASHKILIY-IQTISODIY MEXANIZMI

Xo‘jaqulov , Bobur

Яшил иқтисодиёт ва тараққиёт · 2025-yil

Annotatsiya

Mazkur maqolada turizm sohasida kadrlar salohiyatini oshirishning tashkiliy–iqtisodiy mexanizmlari tahlilqilingan. Kadrlar salohiyati turizm xizmatlarining raqobatbardoshligi, sifat ko‘rsatkichlari va innovatsion rivojlanishiningmuhim omili sifatida qaraladi. Tadqiqotda inson kapitali nazariyasi, kompetensiyaga asoslangan yondashuv va zamonaviymenejment konsepsiyalari asosida turizm korxonalarida kadrlarni tayyorlash, qayta tayyorlash va rag‘batlantirishmexanizmlari o‘rganilgan. Ilmiy natija sifatida kadrlar salohiyatini oshirishning tashkiliy va iqtisodiy omillariniintegratsiyalashgan model shaklida ishlab chiqish taklif etiladi.

Maqola ma’lumotlari
MualliflarXo‘jaqulov , Bobur
JurnalЯшил иқтисодиёт ва тараққиёт
Nashr sanasi2025-10-01
Jild3
Son10
TilO‘zbek
DOI10.5281/zenodo.17355438

Kalit so‘zlar

turizm sohasi, kadrlar salohiyati, tashkiliy–iqtisodiy mexanizm, inson kapitali, kompetensiyaga asoslangan yondashuv, raqamli ta’lim, innovatsion rivojlanish, xizmat sifati, malaka oshirish, rag‘batlantirish tizimi

Ilmiy soha

Яшил иқтисодиёт ва тараққиёт jurnalidan boshqa maqolalar

Яшил иқтисодиёт ва тараққиёт — barcha maqolalar