Ushbu maqola global davlat xizmatlari tashkilotlari qanday qilib Z avlodini (1997–2010-yillarda tug‘ilgan)jalb etish va ularni ushlab qolishga erishishi mumkinligini, ularning asosiy mehnat qadriyatlari — mazmunli ish, raqamlisavodxonlik, chinakam yetakchilik hamda ruhiy salomatlik va farovonlikni qo‘llab-quvvatlash bilan uyg‘unlashgan holdao‘rganadi. Ish beruvchi brendi va davlat xizmatida ishlash motivatsiyasi nazariyalariga tayangan holda aniqlanishicha,Z avlodi maqsadli lavozimlar, gibrid raqamli ish muhiti hamda ishonch va psixologik farovonlikni qo‘llab-quvvatlovchiyetakchilikni afzal ko‘radi. Davlat xizmatining fuqarolik missiyasi zamonaviy HR-amaliyotlar — moslashuvchan ishrejasi, yetakchilikni rivojlantirish va ruhiy salomatlikka yo‘naltirilgan siyosat — bilan birlashtirilganda raqobat ustunliginita’minlaydi. Global va postsovet tizimlariga mos kontseptual model taklif etiladi.
| Mualliflar | Nosirova , Shaxzoda |
|---|---|
| Jurnal | Яшил иқтисодиёт ва тараққиёт |
| Nashr sanasi | 2025-09-01 |
| Jild | 3 |
| Son | 9 |
| Til | O‘zbek |
| DOI | 10.5281/zenodo.17161352 |
DOI: 10.5281/zenodo.17161352 · Maqolaning asl sahifasi
Z avlod, davlat xizmatlari, inson resurslarini boshqarish, davlat sektori islohoti, psixologik kelishuv, raqamli transformatsiya, yetakchilik, ruhiy salomatlik, Markaziy Osiyo, iqtidorli kadrlarni jalb etish, Z avlodiga xos mehnat qadriyatlari.
Mazkur maqola O‘zbekiston Respublikasida yashil soliqlarni, xususan, uglerod solig‘ini joriy qilish orqalisoliq ma’muriyatchiligini takomillashtirish imkoniyatlarini tahlil qiladi. Maqolada avvalo mamlakatning ekologik…
Ushbu maqolada O‘zbekistonda yashil iqtisodiyot tamoyillarini joriy etish orqali barqaror iqtisodiy o‘sishgaerishish va davlat siyosatini takomillashtirish yo‘llari tadqiq etiladi. Yashil iqtisodiyotning ekologik…
Ushbu maqolada tijorat banklarini reytingini aniqlashda foydalaniladigan moliyaviy koʻrsatkichlar tahlili vaularni qoʻllash orqali banklarning reytingiga taʼsir qiluvchi moliyaviy munosabatlar oʻrganilgan
This article explores international experiences and best practices aimed at improving the quality of services inthe tourism sector. By examining case studies from leading tourism destinations, the paper highlights…
Ushbu maqola budjet tashkilotlarida tuziladigan moliyaviy hisobotlar tushunchasi va ularning oʻziga xosxususiyatlari tadqiq etishga bagʻishlangan boʻlib, uning asosiy maqsadi O'zbekiston Respublikasi budjet…
With the support of empirical data analysis, the study has demonstrated new insights into sustainable transitionmodels. To clarify the mechanisms and interactions involved with marketing decisions and operational…
Ushbu maqolada zamonaviy HR texnologiyalarining korxona samaradorligiga ta’siri qisqacha tahlil qilinadi.“O‘zbekiston temir yo‘llari” AJ tomonidan joriy etilgan “E-xodim” va “HRM PRO” tizimlari misolida raqamli…
Ushbu maqolada O‘zbekiston hududlarida innovatsion turistik salohiyatni rivojlantirishning tashkiliy-iqtisodiymexanizmlari ilmiy jihatdan tahlil qilingan. Samarqand, Buxoro, Xiva kabi an’anaviy turizm markazlari hamda…
Ushbu maqolada oliy ta’lim muassasalarida innovatsion menejment strategiyalarini samarali joriy etishmasalalari tahlil qilingan. So‘nggi yillarda mamlakatimizda oliy ta’lim tizimini modernizatsiya qilish, raqamli…
Maqolada kichik sanoat zonalari (KSZ) faoliyati Surxondaryo viloyati misolida o‘rganilgan. Hududningijtimoiy-iqtisodiy rivojlanishida kichik sanoat zonalarining o‘rni nazariy jihatdan yoritib berilgan, shuningdek…