This paper examines the ongoing reforms in Uzbekistan’s accounting system, with a particular focus onemployee benefits and human resource management. As Uzbekistan continues changing its national accounting systeminto international framework, significant legislative and structural changes have been introduced which aims to enhanceworkforce conditions, promote fair compensation, and improve employee welfare. Additionally, compensation policieshave been refined to promote fair labor practices. According to Uzbekistan’s employment laws, all workers, includingminors and employees in hazardous industries, are entitled to regulated working hours. The Uzbekistan Labor Codealso guarantees maternity leave for women, with state social insurance covering the associated benefits. This studyemploys data analysis and comparative evaluation of national and global statistics to assess the impact of these reforms.The findings suggest that Uzbekistan’s shift toward a modernized accounting and labor framework not only strengthenscompliance with international standards but also enhances employee productivity and well-being. By fostering a morestructured and transparent financial system, these reforms contribute to long-term economic stability and sustainableworkforce development in the country.
| Mualliflar | Ravshanbekov , Lazizbek, Toshpulatova , Munisabonu |
|---|---|
| Jurnal | Яшил иқтисодиёт ва тараққиёт |
| Nashr sanasi | 2025-04-07 |
| Jild | 3 |
| Son | 4 |
| Til | Ingliz |
| DOI | 10.5281/zenodo.15249202 |
DOI: 10.5281/zenodo.15249202 · Maqolaning asl sahifasi
Employee benefits, Human resource management (HRM), Accounting system, Health insurance, Compensation, Minimum wage, Incentive programs.
Maqolada iqtisodiyot tarmoqlarida suv resurslarini samarali boshqarish masalasiga zamonaviy yondashuvlartahlil qilinadi. Xususan, raqamli texnologiyalar yordamida suv iste’molini boshqarishning tashkiliy va…
Ushbu maqolada asosiy kapitalga investitsiyalarning iqtisodiy o‘sish jarayoniga ta’siri har tomonlama tahlilqilingan. Asosiy kapital tushunchasi, uning ishlab chiqarish salohiyatini oshirishdagi o‘rni…
В данной статье критически рассматривается механизм налогообложения на основе декларациио доходах в узкой сфере, действующий в нашей стране, и анализируется необходимость внедренияпрактики налогообложения на основе…
Ushbu maqolada uzoq muddatli aktivlarning buxgalteriya hisobida aks ettirilishi va baholanishi bilan bog‘liqdolzarb masalalar yoritilgan. Xususan, aktivlarning tasnifi, realizatsiya qilishdagi huquqiy va amaliy…
Mazkur maqolada raqamli texnologiyalarning bank tizimiga kirib kelishi orqali tijorat banklari tomonidanjismoniy va yuridik shaxs bo‘lgan o‘z mijozlariga raqamli bank xizmatlarini ko‘rsatishning zamonaviy amaliyoti…
Mazkur maqolada O‘zbekiston Respublikasida budjet tizimi rivojlanishining hozirgi holati, budjetningochiqligi darajasi va fuqarolarning budjet jarayonidagi ishtirokini ta’minlash mexanizmlari tahlil qilingan…
Bugungi raqobat dunyosida har bir korxona bozorda moliyaviy barqarorlikka erishish va yuqori daromad olishuchun ishlab chiqarish samaradorligini oshirishga intiladi. Ushbu pozitsiyaga erishishning usullaridan biri…
Статья исследует условия финансирования проектов международными банками развития (МБР),анализируя их вклад в поддержку экономического роста, особенно в развивающихся странах. Рассматриваютсяинструменты кредитования…
В эпоху цифрового интеллекта предприятия гостеприимства находятся в системном поискеисследовательских инструментов поведения потребителя, изучаются его интересы, потребности. Не понимаяоснов регулирования рынка и…
Переход Узбекистана к зелёной энергетике рассматривается как стратегический шаг в обеспеченииустойчивого экономического роста на фоне глобальных экологических вызовов. В статье анализируетсяпотенциал развития…