Внедрение инновационных методов управления человеческих ресурсов в строительных компаниях

Джураева , Гузаль

Яшил иқтисодиёт ва тараққиёт · 2025-yil

Annotatsiya

Статья посвящена анализу внедрения инновационных методов управления человеческими ресурсамив строительных компаниях. В условиях динамично развивающегося строительного сектора и постоянныхизменений на рынке труда, эффективное управление персоналом становится ключевым фактором успеха.В работе рассматриваются современные подходы и инструменты для оптимизации процессов набора, обучения,мотивации и удержания работников в строительных компаниях. Автор делает вывод о необходимости активноговнедрения инновационных методов в управление человеческими ресурсами, что способствует улучшениюпроизводительности труда, снижению текучести кадров и повышению общего уровня эффективности деятельностистроительных организаций.

Maqola ma’lumotlari
MualliflarДжураева , Гузаль
JurnalЯшил иқтисодиёт ва тараққиёт
Nashr sanasi2025-04-07
Jild3
Son4
TilRus
DOI10.5281/zenodo.15226794

Kalit so‘zlar

персонал, управление, анализ, внедрения инновационных методов, управление человеческими ресурсами, строительные компании, строительство

Ilmiy soha

Яшил иқтисодиёт ва тараққиёт jurnalidan boshqa maqolalar

Яшил иқтисодиёт ва тараққиёт — barcha maqolalar