Oliy ta’lim tashkilotlarida xodimlar bilan ish haqi bo‘yicha hisob-kitoblarni takomillashtirish

Abdumajitov , Shaxobiddin

Яшил иқтисодиёт ва тараққиёт · 2024-yil

Annotatsiya

Ushbu maqolada oliy ta’lim tashkilotlarida ish haqi tizimi va uning buxgalteriya hisobi takomillashtirishnazariyasi hamda amaliy jihatlari o‘rganildi. Oliy ta’lim tashkilotlari xodimlari bilan ish haqi bo‘yicha hisob-kitoblarning joriyholati yoritilib, budjet tashkilotlarining ish haqi va unga tenglashtirilgan to‘lovlarni hisoblash, ish haqidan ushlanmalar ushlabqolish va to‘lash masalalari bo‘yicha buxgalteriya operatsiyalari, birlamchi hujjatlarni hisobga olish, ish haqiga ajratilganmablag‘lar va ularning sarflanishining amaldagi holati hamda natijalari tahlil qilingan. Tadqiqotda budjet mablag‘lari vabudjetdan tashqari mablag‘lar hisobidan ish haqi hisobini shakllantiruvchi omillarni har tomonlama baholashni taklifqiluvchi rasmiy qarorlar, moliyaviy hisobotlar va ilmiy adabiyotlarni tahliliy ko‘rib chiqishga asoslangan. Ushbu tadqiqotoliy ta’lim tashkilotlarining xodimlar bilan ish haqi bo‘yicha hisob-kitoblar siyosati va ularni amalga oshirishni yaxshilashbo‘yicha amaliy tavsiyalar beradi. Shuningdek, amaldagi holatini strategik iqtisodiy maqsadlarga moslashtirish orqali ishhaqi hisobi va uni takomillashtirishni ta’minlashda ilmiy takliflar ishlab chiqishga qaratilgan.

Maqola ma’lumotlari
MualliflarAbdumajitov , Shaxobiddin
JurnalЯшил иқтисодиёт ва тараққиёт
Nashr sanasi2024-12-07
Jild2
Son12
DOI10.5281/zenodo.14523464

Kalit so‘zlar

lavozim okladi, moliyalashtirish, o‘rtacha ish haqi, tarif setkasi, shtatlar jadvali, yagona ijtimoiy to‘lov.

Ilmiy soha

Яшил иқтисодиёт ва тараққиёт jurnalidan boshqa maqolalar

Яшил иқтисодиёт ва тараққиёт — barcha maqolalar