Inson resurslarini boshqarish. Karyerani rejalashtirish va rivojlantirish

Karimov , Valijon, Toshtemirov , Sardor, Ibodullayev , Navroʻzbek

Яшил иқтисодиёт ва тараққиёт · 2024-yil

Annotatsiya

Inson o‘zining kasbiy faoliyati muvaffaqiyatli bo‘lishi va yuksak cho‘qqilarga erishishi uchun to‘g‘ri va aniqkaryera rejasini tuzishi kerak. Inson resurslarini boshqarishda muhim jarayonlardan biri karyerani rejalashtirish varivojlantirish hisoblanadi. Bu jarayon xodimlarning qobiliyatlarini aniqlash, ularni tashkilot maqsadlari bilan muvofiqlashtirishva uzoq muddatli muvaffaqiyatga erishish uchun strategik qadamlarni belgilashni o‘z ichiga oladi. Ushbu maqoladakaryerani to‘g‘ri rejalashtirish va tez rivojlantirish to‘g‘risida ma’lumotlar jadvallar bilan birga keltirilgan.

Maqola ma’lumotlari
MualliflarKarimov , Valijon, Toshtemirov , Sardor, Ibodullayev , Navroʻzbek
JurnalЯшил иқтисодиёт ва тараққиёт
Nashr sanasi2024-10-18
Jild2
DOI10.5281/zenodo.14313632

Kalit so‘zlar

Karyera, xodim, kadr, ish haqi, lavozim, resurslar.

Ilmiy soha

Яшил иқтисодиёт ва тараққиёт jurnalidan boshqa maqolalar

Яшил иқтисодиёт ва тараққиёт — barcha maqolalar