Mehnat bozorida aholi bandligini oshirishning zamonaviy usullari

Xuvaydullaeva, Iroda

Яшил иқтисодиёт ва тараққиёт · 2024-yil

Annotatsiya

Ushbu maqolada korxona xodimlarining samaradorligini malakali tahlil qilish, shuningdek, xodimlarni boshqarishningzamonaviy usullari, masalan, autstaffing va autsorsing kabilarning afzalliklari yoritilgan. Mezo darajadagito‘liqsiz bandlikning asosiy xususiyatlari, ko‘nikmalarni rivojlantirishga yordam beradigan va ish o‘rinlari yaratishni rag‘batlantiradiganmaqsadli siyosat, shuningdek, nogironligi bo‘lgan shaxslarning mehnat qilish huquqlari haqida bayon etilgan.

Maqola ma’lumotlari
MualliflarXuvaydullaeva, Iroda
JurnalЯшил иқтисодиёт ва тараққиёт
Nashr sanasi2024-11-11
Jild2
DOI10.5281/zenodo.14210111

Kalit so‘zlar

mehnat bozori, bandlik, to‘liqsiz bandlik, inson resurslarini boshqarish, inklyuziv mehnat.

Ilmiy soha

Яшил иқтисодиёт ва тараққиёт jurnalidan boshqa maqolalar

Яшил иқтисодиёт ва тараққиёт — barcha maqolalar