Menejer boshqaruvida boshqaruv mehnati va guruhlar dinamikasi

Xasanova, Sitora

Яшил иқтисодиёт ва тараққиёт · 2024-yil

Annotatsiya

Mamlakatda ro‘y berayotgan iqtisodiy islohotlar boshqarish shakllari va usullarini takomillashtirish sohasidagijiddiy ishlar bilan birgalikda olib borilmoqda. Bu holat ishlab chiqarishning barcha darajalari va bo‘g‘inlarida uni tashkiletish va boshqarishdagi sifat o‘zgarishlarini amalga oshirishni talab qiladi. Har bir tashkilotda rasmiy va norasmiy guruhlarmavjud. Ular tashkilot rivojlanishi va samaradorligiga katta ta’sir ko‘rsatadi. Guruh – ikki yoki undan ortiq kishilarning birormaqsad yoki vazifasini amalga oshirish yo‘lida birlashishi yoki o‘zaro kelishuv, bir-birini tushunish.

Maqola ma’lumotlari
MualliflarXasanova, Sitora
JurnalЯшил иқтисодиёт ва тараққиёт
Nashr sanasi2024-04-19
Jild2
TilO‘zbek
DOI10.5281/zenodo.12744241

Kalit so‘zlar

Boshqaruv uslubi, rahbarning ish uslubi, Inson resurlari, xodim, kichik guruhlar, katta guruhlar, nizо, stress, boshqaruv jarayonidagi nizo, personal menejment, mehnatni tartibga solish, aqliy mehnat.

Ilmiy soha

Яшил иқтисодиёт ва тараққиёт jurnalidan boshqa maqolalar

Яшил иқтисодиёт ва тараққиёт — barcha maqolalar