Oʻzbekistonda talant menejmentni tatbiq etish istiqbollari

Mirzaliyev, Sanjar

Яшил иқтисодиёт ва тараққиёт · 2024-yil

Annotatsiya

Inson kapitalining ahamiyati oshayotgan globallashuv davrida inson resurslarini samarali boshqarish tashkilotuchun asosiy vazifa hisoblanadi. Kompaniya uchun iste’dodlarni topish, jalb etish va ularning kompetensiyalarinirivojlantirish raqobatbardoshlikning eng kuchli tomoniga aylandi. Ushbu harakatlar jamlanmasi talant menejmentida aksetadi. Xorijiy davlatlarda takomillashgan va oʻz oʻlchov usullariga ega ushbu boshqaruv turi hozirda istalgan intellektualkasbda muhimdir. Lekin, talant menejmenti Oʻzbekistonda endi kirib kelayotgan boshqaruv usuli hisoblanadi. Maqoladatalant menejmenti, uning modifikatsiyalari hamda talantni aniqlashning xorijiy usullari keltirilgan. Shuningdek, Yangi Oʻzbekistonsharoitida talantni aniqlash uchun muallif tomonidan yaratilgan oʻlchov usullari keltirilgan.

Maqola ma’lumotlari
MualliflarMirzaliyev, Sanjar
JurnalЯшил иқтисодиёт ва тараққиёт
Nashr sanasi2024-02-29
Jild2
Son2
TilO‘zbek

Kalit so‘zlar

Talant, talant menejmenti, inson kapitali, HR, ish haqi, oʻlchov koʻrsatkichlari, samaradorlik, salohiyat, raqobat.

Ilmiy soha

Яшил иқтисодиёт ва тараққиёт jurnalidan boshqa maqolalar

Яшил иқтисодиёт ва тараққиёт — barcha maqolalar