Tеmir yo‘l sanoat korxonalarida ijtimoiy-mеhnat munosabatlarini boshqarish bo‘yicha xorijiy tajriba

Kadirova, Sharofat

Яшил иқтисодиёт ва тараққиёт · 2024-yil

Annotatsiya

Ijtimoiy-mehnat munosabatlarini davlat tomonidan tartibga solish bo‘yicha to‘plangan keng ko‘lamli xalqarotajribani o‘rganish bugungi kunda dolzarb masalalardan biridir. Mamlakatimiz iqtisodiyotining rivojlanishi ko‘p jihatdaniqtisodiyot tarmoqlarida o‘rnatilgan ijtimoiy-mehnat munosabatlari bilan bog‘liq bo‘lganligi uchun mazkur mavzuga muhimahamiyat qaratilmoqda, biroq mehnatga haq to‘lash, qulay shart-sharoitlarni yaratish, kasbiy rivojlanish, mehnatni rag‘batlantirish,shuningdek, xodimlarning o‘z vaqtlarini erkin boshqarish qobiliyati, ishning ijodiy va mazmunli tabiati sifatidaxodimlarning ijtimoiy ahamiyatga ega qarorlarni ishlab chiqish va qabul qilishda ishtirok etish huquqlarini tan olish bilanbog‘liq bir qator muammolar mavjud. Maqolaning maqsadi ijtimoiy-mehnat munosabatlarini tartibga solish bo‘yicha xorijiytajribani o‘rganish va uni O‘zbekiston tajribasi bilan taqqoslashdir.

Maqola ma’lumotlari
MualliflarKadirova, Sharofat
JurnalЯшил иқтисодиёт ва тараққиёт
Nashr sanasi2024-02-29
Jild2
Son2
TilO‘zbek

Kalit so‘zlar

mehnat faoliyati, paternalizm, hamkorlik, birdamlik, bandlik, ijtimoiy kafolat, kasaba uyushmalari.

Ilmiy soha

Яшил иқтисодиёт ва тараққиёт jurnalidan boshqa maqolalar

Яшил иқтисодиёт ва тараққиёт — barcha maqolalar