DIVERGENT YONDASHUV ASOSIDA KORXONALAR BOSHQARUV TIZIMINI TAKOMILLASHTIRISH MODELI

Meyliyev Farrux Ikrom o‘g‘li

Актуар молия ва бухгалтерия ҳисоби · 2026-yil

Annotatsiya

Mazkur tadqiqot divergent yondashuv asosida korxonalar boshqaruv tizimini takomillashtirish modelini ishlab chiqishning nazariy-metodologik va amaliy jihatlarini yoritishga bag‘ishlangan. Unda raqamli transformatsiya, innovatsion menejment va strategik boshqaruv konsepsiyalari integratsiyasi asosida korxonalar boshqaruv tizimini modernizatsiya qilishning yangi modeli taklif etilgan. Tadqiqot doirasida divergent fikrlash va qaror qabul qilish mexanizmlarining mohiyati, ularning boshqaruv jarayonlariga ta’siri, muqobil strategiyalar ishlab chiqish, moslashuvchan boshqaruv tizimlarini shakllantirish hamda resurslardan samarali foydalanish imkoniyatlari kompleks tahlil qilingan. Shuningdek, taklif etilgan model asosida boshqaruv qarorlarining sifati va tezkorligini oshirish, risklarni kamaytirish, innovatsion faollikni kuchaytirish hamda raqobatbardoshlikni mustahkamlash mexanizmlari asoslab berilgan.

Maqola ma’lumotlari
MualliflarMeyliyev Farrux Ikrom o‘g‘li
JurnalАктуар молия ва бухгалтерия ҳисоби
Nashr sanasi2026-06-29
Jild6
Son06
Betlar271-280
TilIngliz
DOI10.55439/afa/vol6_iss06/1456

Kalit so‘zlar

Divergent yondashuv, boshqaruv tizimi, korxona boshqaruvi, takomillashtirish modeli, innovatsion menejment, strategik boshqaruv, raqamli transformatsiya, qaror qabul qilish, moslashuvchan boshqaruv, raqobatbardoshlik, risklarni boshqarish, innovatsion faollik, resurslar samaradorligi, tashkiliy rivojlanish, strategik barqarorlik.

Ilmiy soha

Актуар молия ва бухгалтерия ҳисоби jurnalidan boshqa maqolalar

Актуар молия ва бухгалтерия ҳисоби — barcha maqolalar