RAHBAR KADRLARNING BOSHQARUV SALOHIYATINI BAHOLASHNING ILGʻOR XORIJ TAJRIBASI

Rafikova Ziyodaxon Akmaljon Qizi

Актуар молия ва бухгалтерия ҳисоби · 2025-yil

Annotatsiya

Ushbu maqolada rahbar kadrlarning boshqaruv salohiyatini baholashga oid ilg‘or xalqaro tajribalar tahlil qilinadi. Jahonning rivojlangan davlatlari — AQSH, Germaniya, Yaponiya, Janubiy Koreya, Rossiya va Malaziya kabi mamlakatlar misolida kadrlar salohiyatini aniqlash, baholash va rivojlantirishda qo‘llaniladigan zamonaviy yondashuvlar va mexanizmlar o‘rganiladi. Xususan, kompetensiyalarga asoslangan baholash tizimlari, 360 darajali baholash, liderlik salohiyatini aniqlash usullari muhokama qilinadi. Maqolada, shuningdek, ushbu tajribalarni O‘zbekiston sharoitida joriy etish imkoniyatlari tahlil qilinib, milliy boshqaruv tizimida kadrlar salohiyatini samarali baholashga qaratilgan tavsiyalar ishlab chiqilgan. Mazkur tahlil davlat boshqaruvi samaradorligini oshirish, kadrlar tanlovini shaffoflashtirish va malakali rahbarlarni tayyorlashda muhim amaliy ahamiyatga ega.

Maqola ma’lumotlari
MualliflarRafikova Ziyodaxon Akmaljon Qizi
JurnalАктуар молия ва бухгалтерия ҳисоби
Nashr sanasi2025-05-01
Jild5
Son05
Betlar302-312
TilIngliz
DOI10.55439/afa/vol5_iss05/1008

Kalit so‘zlar

Boshqaruv salohiyati, rahbarlik qobiliyati, kadrlar boshqaruvi, liderlik, inson resurslarini boshqarish kompetensiyalar, kasbiy rivojlanish, kasbiy kompetentlik, samaradorlik ko‘rsatkichlari

Ilmiy soha

Актуар молия ва бухгалтерия ҳисоби jurnalidan boshqa maqolalar

Актуар молия ва бухгалтерия ҳисоби — barcha maqolalar