CRITERION AND MECHANISMS OF MANAGERS APPOINTMENT IN PUBLIC ADMINISTRATION

Жалилов Актам Ташназарович, Кичкилов Шерхон Хамзаевич

Ҳуқуқий тадқиқотлар /Правовые исследования/ Journal of Law Research · 2021-yil

Annotatsiya

This article discusses criterion and mechanisms for appointing senior staff to the local government of the French and Uzbek public services based on a comparative-critical analysis.

Maqola ma’lumotlari
MualliflarЖалилов Актам Ташназарович, Кичкилов Шерхон Хамзаевич
JurnalҲуқуқий тадқиқотлар /Правовые исследования/ Journal of Law Research
Nashr sanasi2021-02-25
Jild5
Son5
TilO‘zbek

Kalit so‘zlar

руководящее должность, критериа, механизм, Узбекистон, Франция, концепция карьеры, чиновник, категория, уровень, leadership position, criteria, mechanism, French public service, concept of career, official, category, level, раҳбар лавозими, мезон, механизм, Ўзбекистон, Франция, карьера концепти, мансабдор шахс, тоифа, даража

Ilmiy soha

Ҳуқуқий тадқиқотлар /Правовые исследования/ Journal of Law Research jurnalidan boshqa maqolalar

Ҳуқуқий тадқиқотлар /Правовые исследования/ Journal of Law Research — barcha maqolalar