NODAVLAT OLIY TA’LIM TASHKILOTLARIDA RAQAMLI HR-ANALITIKANING YETUKLIGINI BAHOLASH

Sattorov , Sardor, Yuldashov , Isomiddin

Муҳандислик ва Иқтисодиёт · 2026-yil

Annotatsiya

Maqolada nodavlat oliy ta’lim tashkilotlarida raqamli HR-analitika yetukligini diagnostika qilish uchunDHR-Maturity integral indeks metodikasi ishlab chiqilgan. Tizimli yondashuv, indikatorlarni dekompozitsiya qilish, ekspertbaholash konsepsiyasi, normalizatsiya va ko‘p mezonli agregatsiya usullari asosida oltita o‘lchov: ma’lumotlar arxitekturasiva integratsiya, ma’lumotlar sifati va boshqaruvi, analitik salohiyat va texnologiya, strategik qarorlarga integratsiya,inson kapitali natijalari va iqtisodiy qiymat, etika va algoritmik xolislik shakllantirilgan. Indeks 0–100 ball oralig‘ida hisoblanib,boshlang‘ich, fragmentar, boshqariladigan, integratsiyalashgan va prediktiv-transformatsion darajalarga ajratiladi.Shartli nodavlat OTM ma’lumotlari asosidagi metodik misol indeksning diagnostik imkoniyatini ko‘rsatadi. Metodikaraqamli HR-auditini o‘tkazish, ustuvor investitsiyalarni tanlash va keyingi TCO–ROI–NPV baholash uchun bazaviy holatnibelgilashga xizmat qiladi

Maqola ma’lumotlari
MualliflarSattorov , Sardor, Yuldashov , Isomiddin
JurnalМуҳандислик ва Иқтисодиёт
Nashr sanasi2026-05-01
Jild4
Son5
TilO‘zbek

Kalit so‘zlar

DHR-Maturity, raqamli HR-analitika, yetuklik modeli, integral indeks, ma’lumotlar sifati, HRIS, analitik salohiyat, algoritmik xolislik, nodavlat oliy ta’lim, raqamli audit

Ilmiy soha

Муҳандислик ва Иқтисодиёт jurnalidan boshqa maqolalar

Муҳандислик ва Иқтисодиёт — barcha maqolalar