Nodavlat oliy ta’lim tashkilotlarida raqamli hr-analitikaning yetukligini baholash

Sattorov , Sardor, Yuldashov , Isomiddin

Муҳандислик ва Иқтисодиёт · 2026-yil

Annotatsiya

Maqolada nodavlat oliy ta’lim tashkilotlarida raqamli HR-analitika yetukligini diagnostika qilish uchunDHR-Maturity integral indeks metodikasi ishlab chiqilgan. Tizimli yondashuv, indikatorlarni dekompozitsiya qilish, ekspertbaholash konsepsiyasi, normalizatsiya va ko‘p mezonli agregatsiya usullari asosida oltita o‘lchov: ma’lumotlar arxitekturasiva integratsiya, ma’lumotlar sifati va boshqaruvi, analitik salohiyat va texnologiya, strategik qarorlarga integratsiya,inson kapitali natijalari va iqtisodiy qiymat, etika va algoritmik xolislik shakllantirilgan. Indeks 0–100 ball oralig‘ida hisoblanib,boshlang‘ich, fragmentar, boshqariladigan, integratsiyalashgan va prediktiv-transformatsion darajalarga ajratiladi.Shartli nodavlat OTM ma’lumotlari asosidagi metodik misol indeksning diagnostik imkoniyatini ko‘rsatadi. Metodikaraqamli HR-auditini o‘tkazish, ustuvor investitsiyalarni tanlash va keyingi TCO–ROI–NPV baholash uchun bazaviy holatnibelgilashga xizmat qiladi

Maqola ma’lumotlari
MualliflarSattorov , Sardor, Yuldashov , Isomiddin
JurnalМуҳандислик ва Иқтисодиёт
NashriyotПлеханов номидаги Россия иқтисодиёти университетининг Тошкент шаҳридаги филиали
ISSN3060-463X, 3060-463X
Nashr sanasi2026-05-01
Jild4
Son5
TilO‘zbek
Indeksga qo‘shilgan2026-08-26

Maqolaning asl sahifasi

Kalit so‘zlar

DHR-Maturity, raqamli HR-analitika, yetuklik modeli, integral indeks, ma’lumotlar sifati, HRIS, analitik salohiyat, algoritmik xolislik, nodavlat oliy ta’lim, raqamli audit

Iqtibos keltirish

APASattorov , Sardor, & Yuldashov , Isomiddin (2026). NODAVLAT OLIY TA’LIM TASHKILOTLARIDA RAQAMLI HR-ANALITIKANING YETUKLIGINI BAHOLASH. Муҳандислик ва Иқтисодиёт, 4(5). https://muhandislik-iqtisodiyot.uz/index.php/journal/article/view/3976
GOST (OAK)Sattorov , Sardor, Yuldashov , Isomiddin NODAVLAT OLIY TA’LIM TASHKILOTLARIDA RAQAMLI HR-ANALITIKANING YETUKLIGINI BAHOLASH // Муҳандислик ва Иқтисодиёт. – 2026. – T. 4, № 5.
MLASattorov , Sardor, and Yuldashov , Isomiddin. “NODAVLAT OLIY TA’LIM TASHKILOTLARIDA RAQAMLI HR-ANALITIKANING YETUKLIGINI BAHOLASH.” Муҳандислик ва Иқтисодиёт, 4(5), 2026. https://muhandislik-iqtisodiyot.uz/index.php/journal/article/view/3976
ChicagoSattorov , Sardor, and Yuldashov , Isomiddin. “NODAVLAT OLIY TA’LIM TASHKILOTLARIDA RAQAMLI HR-ANALITIKANING YETUKLIGINI BAHOLASH.” Муҳандислик ва Иқтисодиёт, 4(5) (2026). https://muhandislik-iqtisodiyot.uz/index.php/journal/article/view/3976
HarvardSattorov , Sardor, and Yuldashov , Isomiddin (2026) ‘NODAVLAT OLIY TA’LIM TASHKILOTLARIDA RAQAMLI HR-ANALITIKANING YETUKLIGINI BAHOLASH’, Муҳандислик ва Иқтисодиёт, 4(5). https://muhandislik-iqtisodiyot.uz/index.php/journal/article/view/3976
BibTeX
@article{sattorovsardor2026,
  title = {NODAVLAT OLIY TA’LIM TASHKILOTLARIDA RAQAMLI HR-ANALITIKANING YETUKLIGINI BAHOLASH},
  author = {Sattorov , Sardor and Yuldashov , Isomiddin},
  journal = {Муҳандислик ва Иқтисодиёт},
  year = {2026},
  volume = {4},
  number = {5},
  url = {https://muhandislik-iqtisodiyot.uz/index.php/journal/article/view/3976}
}

Boshqa maqola uchun iqtibos tayyorlash

Муҳандислик ва Иқтисодиёт jurnalidan boshqa maqolalar

Муҳандислик ва Иқтисодиёт — barcha maqolalar · 2026-yil arxivi

Sattorov , Sardor — boshqa maqolalari