В статье исследуется концепция «HR Business Partner» (HRBP) как инструмента стратегическогоуправления персоналом в условиях трансформации экономики Узбекистана. На основе модели Дэйва Ульрихаи международного опыта (Казахстан, ОАЭ и Южная Корея) разработана компетентностная модель HRBP,адаптированная к условиям отечественного рынка труда. Выявлены ключевые барьеры внедрения HRBP исформулированы практические рекомендации для государственных органов, образовательных учрежденийи бизнес-сообщества. Показано, что переход к модели бизнес-партнёрства способствует повышениюорганизационной эффективности, снижению текучести кадров и укреплению конкурентоспособности предприятий
| Mualliflar | Дониерова , Фотимабону |
|---|---|
| Jurnal | Муҳандислик ва Иқтисодиёт |
| Nashr sanasi | 2026-05-01 |
| Jild | 4 |
| Son | 5 |
| Til | Rus |
«HR Business Partner», стратегическое управление персоналом, человеческий капитал, цифровизация HR, корпоративная культура, бизнес-интеграция, организационная эффективность, Узбекистан
Maqolada mamlakatimiz, xususan, Fargʻona vodiysi viloyatlaridagi mavjud agrar tarmoq salohiyati va qishloqhududlarining ishlab chiqarish imkoniyatlaridan samarali foydalanish masalalari koʻrib chiqilgan. Hududdagi…
В статье проводится анализ современного состояния внешнеэкономической деятельностиРеспублики Узбекистан в условиях глобализации и структурных экономических преобразований. Рассматриваютсядинамика внешнеторгового…
Mazkur ilmiy maqolada inflyatsiya va davlat budjeti xarajatlari o‘rtasidagi o‘zaro bog‘liqlikning nazariyhamda amaliy jihatlari chuqur tahlil qilingan. Ishda inflyatsiyaning budjet xarajatlariga, shuningdek, davlat…
Maqolada asalarichilik ishlab chiqarishining tarmoq xususiyatlari va ularning buxgalteriya hisobini tashkiletishga bevosita ta’siri ko‘rib chiqiladi. Asalarichilikda mavsumiylik, tirik biologik aktivlar bilan ishlash…
Mazkur maqolada kichik biznes va xususiy tadbirkorlik subyektlarini qo‘llab-quvvatlashda soliq siyosatinitakomillashtirishning ustuvor yo‘nalishlari tahlil qilingan. Shuningdek, kichik biznes faoliyatini…
Respublikamizda ekologik vaziyatni barqarorlashtirish, yashil xizmatlar sohasini rivojlantirish hamda barqaroriqtisodiy o‘sishga erishish masalalari ustuvor yo‘nalishlardan biri hisoblanadi. Ushbu yo‘nalish ekologik…
Mazkur maqolada 2026–2027-yillarda O‘zbekiston Respublikasida davlat ijtimoiy sug‘urtasi tiziminingamaliyotga joriy etilishi hamda uning O‘zbekiston Respublikasi IIV huzuridagi Qo‘riqlash departamenti tizimida…
Ushbu maqolada xo‘jalik yurituvchi biznes subyektlari biznes muhiti rivojlanishiga davlatning ta’siri nazariyva amaliy jihatdan tadqiq etilgan. Tadqiqot davomida davlatning iqtisodiy siyosati, institutsional…
Развитие дистанционных банковских услуг в Узбекистане в условиях цифровой трансформацииэкономики приобретает всё большее значение для повышения эффективности финансового сектора. Особоевнимание уделено мобильному…
Mazkur maqolada xizmat ko‘rsatish korxonalarini rivojlantirishda innovatsiyalarning ahamiyati va ularningiqtisodiy samaradorlikka ta’siri o‘rganilgan. Tadqiqot davomida raqamli texnologiyalar, CRM tizimlari, sun’iy…