ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИССЛЕДОВАНИЯ ЖЕНСКОГО ТРУДА НА ПРОМЫШЛЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЯХ В УСЛОВИЯХ ИННОВАЦИОННОЙ И ЦИФРОВОЙ ЭКОНОМИКИ

Дониёрова , Зуҳрабону

Муҳандислик ва Иқтисодиёт · 2026-yil

Annotatsiya

В статье рассматриваются теоретико-методологические основы исследования женского труда напромышленных предприятиях в условиях перехода к инновационной и цифровой экономике. Систематизированыосновные подходы к анализу гендерных аспектов занятости: теория человеческого капитала, теориясегментированного рынка труда, феминистская экономическая теория и концепция «гендерных организаций».Раскрыто влияние Четвёртой промышленной революции и цифровой трансформации на структуру женскойзанятости в индустриальном секторе. Обоснована необходимость интегрированного методологического подхода,сочетающего инструменты неоклассической экономики, институциональной теории и гендерных исследований.Сформулированы базовые понятия и категории, формирующие концептуальную рамку исследования: «женскийтруд», «гендерная дифференциация занятости», «цифровые навыки», «инклюзивная индустриализация».Полученные результаты могут быть использованы для разработки государственной политики занятости икорпоративных стратегий управления человеческими ресурсами на промышленных предприятиях РеспубликиУзбекистан.

Maqola ma’lumotlari
MualliflarДониёрова , Зуҳрабону
JurnalМуҳандислик ва Иқтисодиёт
Nashr sanasi2026-05-01
Jild4
Son5
TilRus

Kalit so‘zlar

женский труд, промышленные предприятия, цифровая экономика, инновации, гендерные особенности занятости, человеческий капитал, Четвёртая промышленная революция, инклюзивная индустриализация, рынок труда, Узбекистан

Ilmiy soha

Муҳандислик ва Иқтисодиёт jurnalidan boshqa maqolalar

Муҳандислик ва Иқтисодиёт — barcha maqolalar