Raqamli texnologiyalarni qo‘llash orqali korxonalarda HR menejment tizimini takomillashtirish (“O‘zbekiston temir yo‘llar” AJ misoolida)

Akbarov Shohabbos Xakimjon o’g’li

Management and Economics Scientific Research Journal · 2024-yil

Annotatsiya

Bugungi globallashuv va texnologik taraqqiyot davrida inson resurslariniboshqarish (HR menejment) tizimining samaradorligini oshirish muhim ahamiyat kasb etmoqda.Korxonalarda zamonaviy raqamli texnologiyalarni joriy etish orqali ishga qabul qilish, kadrlarniboshqarish, ularning malakasini oshirish va samaradorligini baholash jarayonlarinioptimallashtirish mumkin. Ushbu tezisda HR sohasida raqamli yechimlarning asosiy afzalliklari,ularni joriy etish usullari hamda “O‘zbekiston temir yo‘llari” AJ misolida raqamlashtirish natijalaritahlil qilinadi. Tadqiqot natijasida HR menejmentda innovatsion yondashuvlarni keng joriyetishning samaradorligi hamda kelgusidagi rivojlanish istiqbollari yuzasidan tavsiyalar beriladi.

Maqola ma’lumotlari
MualliflarAkbarov Shohabbos Xakimjon o’g’li
JurnalManagement and Economics Scientific Research Journal
Nashr sanasi2024-11-30
Jild1
Son1
Betlar155-159
TilO‘zbek

Kalit so‘zlar

Raqamli texnologiyalar, HR menejment, inson resurslarini boshqarish, avtomatlashtirish, kadrlar siyosati, ishga qabul qilish, samaradorlik tahlili, O‘zbekiston temir yo‘llari, raqamlashtirish

Ilmiy soha

Management and Economics Scientific Research Journal jurnalidan boshqa maqolalar

Management and Economics Scientific Research Journal — barcha maqolalar