XIZMAT KO‘RSATISH KORXONALARIDA INSON RESURSLARIGA QILINGAN XARAJATLAR SAMARADORLIGINI BAHOLASH METODOLOGIYASI

Usmanova Nigina Marupovna

Ўзбекистон суғурта бозори · 2026-yil

Annotatsiya

Ushbu maqolada xizmat ko‘rsatish korxonalarida inson resurslariga qilingan xarajatlarning turlari, ularning iqtisodiy va ijtimoiy mohiyati hamda samaradorligini baholash zarurati kompleks tarzda yoritilgan. Shu bilan birga inson resurslariga yo‘naltiriladigan xarajatlar to‘g‘ridan-to‘g‘ri, rivojlantiruvchi, ijtimoiy va bilvosita guruhlarga ajratilib, ularning har biri xizmat sifati va korxona natijadorligiga ta’siri o‘zaro bog‘liqlikda tahlil qilingan. Shuningdek, mazkur xarajatlarning xizmat ko‘rsatish jarayonidagi o‘rni, xodimlar motivatsiyasi, mijozlar qoniqishi hamda raqobatbardoshlikni ta’minlashdagi ahamiyati asoslab berilgan.

Maqola ma’lumotlari
MualliflarUsmanova Nigina Marupovna
JurnalЎзбекистон суғурта бозори
Nashr sanasi2026-04-30
Betlar84-87
TilO‘zbek

Kalit so‘zlar

Inson resurslari, xizmat ko‘rsatish korxonalari, xarajatlar, samaradorlik, natijadorlik, inson kapitali, mehnat unumdorligi, motivatsiya, rag‘batlantirish, trening va rivojlanish, malaka oshirish, ijtimoiy paket, xizmat sifati, mijoz qoniqishi, kadrlar almashinuvi, boshqaruv samaradorligi, iqtisodiy samaradorlik, HR-analitika, strategik boshqaruv, resurslarni optimallashtirish.

Ilmiy soha

Ўзбекистон суғурта бозори jurnalidan boshqa maqolalar

Ўзбекистон суғурта бозори — barcha maqolalar