Ushbu ilmiy maqolada rivojlangan mamlakatlarning mehnat munosabatlarida kamsitishning oldini olish boʻyicha tajribasi oʻrganildi. Ushbu mamlakatlar tomonidan qabul qilingan strategiyalar va amaliyotlarni tahlil qilib global ishchi kuchida teng imkoniyatlar va adolatli munosabatni yaratish masalasi haqida maʼlumot berildi. Maqolada kamsitishlarga qarshi kurashishda samarali yondashuvlar, qonunchilik asoslari, ijro mexanizmlari va ish beruvchilar amaliyoti koʻrib chiqiladi. Turli rivojlangan davlatlar kamsitishlarga qarshi kurashish va ish joyida teng munosabatni targʻib qilish boʻyicha muhim chora-tadbirlarni amalga oshirmoqda. Har bir davlatning yondashuvi ularning huquqiy mexanizmi va qonun manbalariga qarab farq qilishi mumkin. Mehnat munosabatlarida kamsitishning oldini olishning asosiy jihatlaridan biri keng qamrovli qonunchilik mavjudligidir. Rivojlangan mamlakatlarda irqi, etnik kelib chiqishi, jinsi, yoshi, nogironligi va boshqalar kabi turli himoyalangan xususiyatlar asosida shaxslarni kamsitishdan himoya qilish uchun mustahkam huquqiy asos yaratilgan. Bu qonunlar ishga qabul qilish, ishga olish, lavozimga koʻtarilish, ishdan boʻshatish va mehnatga oid boshqa qarorlar qabul qilishda kamsituvchi holatlarning oldini olishga yordam beradi.
| Mualliflar | Begatov, Jasurbek, Begatov , Jasurbek, Бегатов , Жасурбек |
|---|---|
| Jurnal | Юриспруденция |
| Nashr sanasi | 2026-01-28 |
| Jild | 4 |
| Son | 1 |
| Betlar | 149-159 |
| Til | O‘zbek |
discrimination, gender equality, legal mechanism, monitoring, legislation, strategies, labor relations, state policy, international experience., дискриминация, гендерное равенство, правовой механизм, мониторинг, законодательство, стратегии, трудовые отношения, государственная политика, международный опыт., diskriminatsiya, gender tengligi, huquqiy mexanizm, monitoring, qonunchilik, strategiyalar, mehnat munosabatlari, davlat siyosati, xalqaro tajriba.
Maqolada Oʻzbekistonda xotin-qizlarga munosabat masalasidagi davlat siyosati doirasida amalga oshirilayotgan tizimli islohotlar va ularning normativ-huquqiy asoslari, xotin-qizlarning huquqlari, erkinliklari hamda…
Ushbu maqolada jinoyat protsessida huquqiy maqom, shaxslarning huquqiy holati, muomala layoqati, huquqiy layoqati hamda mutaxassisning jinoyat protsessi ishtirokchisi sifatidagi huquqiy maqomi tushunchasi va jinoyat…
Ushbu maqolada Afina demokratiyasining kelib chiqishi, rivojlanishi, institutlari va ijtimoiy taʼsirini har tomonlama oʻrganishga harakat qilingan. Chuqur tahlil qilish orqali ushbu nufuzli siyosiy tizimning…
Ushbu maqolada bugungi kunda bezorilik jinoyatlari boʻyicha surishtiruv va dastlabki tergov oʻtkazishda uchrayotgan kvalifikatsion muammolar, isbotlash jarayonining oʻziga xos jihatlari va mazkur masalalarni huquqiy…
Maqolada soliq tekshiruvi institutiga oid kategoriyalar, xususan, soliq tekshiruvi vazifasi va prinsiplari tahlil qilingan. Tadqiqotdan maqsad oʻrganish natijasida soliq tekshiruvi mohiyatini ochib berishga qaratilgan…
Shaxs jinoyatga tayyorgarlik koʻrish harakatlarini yoki jinoyat sodir etishga bevosita qaratilgan harakatlarni oxiriga yetkazish mumkinligini anglagan holda toʻxtatsa, shuningdek, jinoiy oqibat kelib chiqishi…
Ushbu maqolada yuridik shaxslarning jinoiy va ma’muriy javobgarligi masalalari tahlil qilingan bo‘lib, amaldagi qonunchilikda jinoyat va maʼmuriy huquqbuzarlik uchun faqatgina jismoniy shaxslarning javobgarligi…
Ushbu maqolada “yashil” energetikani rivojlantirishning huquqiy asoslari, kelajak istiqbollari, ekologik-huquqiy taʼminlash masalalarining milliy va xalqaro konsepsiyasiga oid normativ-huquqiy hujjatlarni…
Ishtirokchining jamiyatni boshqarish vakolatlari uning jamiyat ustav fondidagi ulushiga bogʻliq boʻladi. Jismoniy shaxs boʻlgan ishtirokchi vafot etganda, unga tegishli boʻlgan ulush meros tarkibiga kiradi. Biroq bu…
Mazkur maqolada oʻsimlik dunyosini tartibga solishga qaratilgan konsepsiyalar, xorijiy davlatlarning oʻziga xos tajribalari tahlil qilingan. Shu bilan birga, raqamlashtirish va sunʼiy intellekt rivojlanishining flora…