УПРАВЛЕНИЕ КАДРАМИ В ВЫСШЕМ ОБРАЗОВАНИИ: ЭФФЕКТИВНЫЕ МОДЕЛИ И ПОДХОДЫ

Шин А.В.

Муғаллим ҳәм үзлуксиз билимлендириў илимий­ методикалық журнали · 2024-yil

Annotatsiya

Ushbu tadqiqot oliy ta'limda inson resurslarini boshqarishga qaratilgan. Tadqiqotning maqsadi - o'quv jarayoni sifatini yaxshilash va o'qituvchilarning kasbiy mahoratini oshirishga yordam beradigan xodimlarni boshqarishning eng samarali modellari va yondashuvlarini aniqlash. Tadqiqotda ma'lumotlarni tahlil qilishda ham sifat, ham miqdoriy yondashuvlarni o'z ichiga olgan aralash usullar qo'llanildi. Tadqiqotning asosiy natijalari strategik va moslashuvchan HR boshqaruvi, raqamlashtirish va xodimlarning motivatsiyasi va qoniqishini oshirish uchun qulay tashkiliy madaniyatni yaratish muhimligini ta'kidlaydi. Shuningdek, ushbu sohada keyingi tadqiqotlar uchun yo'nalishlar taklif etiladi.

Maqola ma’lumotlari
MualliflarШин А.В.
JurnalМуғаллим ҳәм үзлуксиз билимлендириў илимий­ методикалық журнали
Nashr sanasi2024-01-01
Jild1
Son5/3
Betlar355-367
TilIngliz

Kalit so‘zlar

: inson resurslarini boshqarish, oliy ta'lim, strategik menejment,, moslashuvchanlik,, raqamlashtirish,, kasbiy rivojlanish,, tashkiliy madaniyat.

Ilmiy soha

Муғаллим ҳәм үзлуксиз билимлендириў илимий­ методикалық журнали jurnalidan boshqa maqolalar

Муғаллим ҳәм үзлуксиз билимлендириў илимий­ методикалық журнали — barcha maqolalar